军训病假条开病假条怎么开?
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不想军训,病假条的病情就是骨科类的,膝盖上滑膜炎,半月板损伤等等,哮喘也不宜剧烈运动及军训活动的。最...
请病假没有病假条算旷工吗
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没有病假条一般按旷工处理,但是,有正当理由导致不能开具病假条的除外。劳动者请病假,应当由职工本人到用...
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员工病假多久可以开除
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军训请病假会扣学分吗
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可以开病假条吗,可以开病假条嘛
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医院可以开病假证明书。一般来说,二级甲等医院和以上的公司应当认可证明书。实践中,主要看有病假的当事人所在的公司,发行诊断证明书的医疗机构是否有要求,一般县级以上的公司是发行县级以上医疗机构发行证明书的...
怎样开病假条/病假条服务
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请病假开病假条,一般需要去病房、门诊、急诊开具病假条。医院病假条开具的具体流程如下: 如果是在医院住...
哪些病开病假条
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感冒发烧,偏头痛等都可以 胃酸会被迫进入食道。胃内食物愈多,被挤入食道的胃酸愈多。胃痛的原因可能许多...
不明白,就问一问
请了病假没有开病假条,病假可以补开吗,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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2020年病假工资新规定
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劳动法病假工资规定
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医生开病假条但医生写病假条,我可以不去请病假吗?
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劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊...
法定节假日期间休病假可以开病假条吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
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有病历没有病假条算病假吗
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有病例但是没有病假条的,一般是不算病假的。需要提供病历,还需要有资质医院出具的建议休养的诊断证明。是...
开始是请的病假可是没有病例改的事假
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根据合同约定。...
请病假开除病假多长时间
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劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情...
1天病假扣工资怎么算
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没有医保卡可以看病吗
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遇到请了病假没有开病假条,病假可以补开吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医院病假丢了可以补开吗
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1.医院病假丢了可以补开。根据国家相关法律法规的规定可知,可以补开病假条,完善病假手续。病假单是由医院开具的,如果丢失需要和医院进行协商再次开具,但是只能按照原休息证明的日期进行开具,不会改变原有的时...
病假可以开几天病假有多少天
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因病需要休假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,工人就可以申请休假。病假与劳动者的实际工作年限和本单位的工作年限有关,时间为3个月至24个月。员工患病或非因工伤治疗期间,企业应在规定的医疗期间按有...
病假条, 医院开的病假条不是医生写的, 可以休病假吗
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劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊...
请病假的病假条领取时能否开具
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请病假开假的病假条,公司能去医院查询到。如果公司去医院进行调查的话可以很容易查出,公司要查员工的病假...
病假单丢了,可以补开吗?我的病假单丢了怎么办
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医院的病假条您掉了的话是可以到您就诊的医院重新开就可以,一般医生也是会给您重新开一次,您下次记得要保...
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狂犬病疫苗造假怎么处罚
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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病假单丢了,可以补开吗?我的病假单丢了怎么办
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医院的病假条您掉了的话是可以到您就诊的医院重新开就可以,一般医生也是会给您重新开一次,您下次记得要保存好,不要都弄丢就行 建议您不要很担心,开个病假条是医生的义务,您可以到医院说明原因之后要求重新开一...
医生开病假条, 病假条不是本人可以休吗
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劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊...
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我表姐想请病假,帮她了解一下没病如何开病假条呢?
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像您说的没病怎么开病假条这种情况的话,还是要去医院的,要去以前治疗过的医院。意见建议:医院病假条肯定...
病情证明可以缓刑吗
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员工请长病假怎么开具病假条
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提交用人单位指定医疗机构病假条(急诊可以就近就医),按用人单位规定的程序办理请假手续。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》...
期间没有开病假单可以开除吗
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公司不能开除工伤期间的员工,工伤需要做伤残等级鉴定。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并...