聘用退休人员劳务关系没签劳务合同违法吗
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退休职工若未签署劳务协议并无明文规定为违法行为。 在退休之后,劳动者与用人单位之间不再存在合法的劳动...
聘用退休人员辞退补偿,有哪些规定
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聘用退休人员辞退补偿:已经达到退休年龄的人员继续工作的,不属于劳动者,所以辞退怎样补偿,要看双方的约...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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退休人员返聘领取劳务合同后赔偿怎样才算
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不需要支付经济补偿金。离退休人员与单位签订聘用劳务合同,因主体不适格(劳动者超过法定劳动年龄),所以与用人单位之间不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。又因离退...
退休人员再聘用离职时是否应该领取离职补偿
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退休返聘人员终止聘用合同,企业是否需支付补偿金按合同约定执行。已经能够退休的人员,不具备法定劳动者资...
用人单位聘用已退休员工未签合同合法吗
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解答从业者咨询,退休人士无需签署劳务协议并不存在法理上的案例。当其步入退休生活之后,劳动者将不再受到...
不明白,就问一问
退休人员再聘用未鉴定劳务合同应怎样补偿?,律师怎么看
退休人员死亡补助标准
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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退休人员再应聘要注意什么问题, 退休人员再应聘要注意哪些税务问题
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退休后再就业,应获得的与劳动付出相符的报酬,并与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;如因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时应按规定扣除相应的金额后仍享受固定或基本工资收入。退休人员再...
退休返聘人员出了怎样做鉴定
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这个情况比较麻烦,退休返聘人员不用缴纳工伤保险费,社保也不会负担工伤医疗费用、赔偿费用等;本人认为,只能属于人体伤害事故。伤残鉴定是可以做的,伤残赔偿只能由聘用单位负担的。...
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退休人员的聘用合同范本应该怎么写
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甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条、合同期限 1、合同期限为月,从____...
退休人员聘用合同是否有效
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退休人员,不需要签订劳动合同。因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有...
退休人员在劳务合同期内被辞退有补偿吗?
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1、如果退休返聘人员与单位签了劳务合同的人员,则双方之间存在劳务关系,被单位辞退后一般没有补偿,但其...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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退休人员安置聘用合同
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一、劳动合同的签订主体一方为用人单位,一方为符合劳动身份要求的劳动者,但二者不产生身份上的管理与被管理的关系,两方的地位是平等的,劳动提供者只是就提供劳动的成果向单位负责,从事劳动服务的经过由提供劳动...
2020退休人员返聘签订劳务合同怎么扣税
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退休金不算,也不扣税。按照个税起征点3500元以外5%缴纳个税。...
退休人员与聘用单位未签订劳务合同,可以随时辞职吗
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退休人员和单位没有签订劳动合同,因为是无法建立劳动关系的存在,但是应该约定上班时间、工资待遇以及解除雇佣关系的流程等。如果单位没有告知员工,那么员工是可以随时要求离职。因为员工达到退休年龄,是无法和单...
已退休人员被聘用不到一年,解聘后怎么补偿
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不属于劳动关系,除非你们的合同里面对此有约定,否则没有补偿。...
退休人员返聘又退休如何补偿民事
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很难主张补偿...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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用人单位聘用离退休人员时,应当明确聘用的离退休人员有什么义务?
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《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。 劳动部办公...
用人单位与退休人员解除劳动合同时,应注意被聘用的退休人员的问题
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劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函 劳动部办公厅 二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待...
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聘用退休人员最新规定
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聘用退休人员最新规定: 1、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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聘用退休人员是否构成劳务关系
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已经办手续的离退休人员,又被用人单位聘用后,双方签订聘用合同,这种聘用关系现已明确确定为劳务关系。...
退休人员再聘用是否要到劳动局备案
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退休人员返聘并不是必须要到劳动局备案。用人单位只需要与退休人员签订书面的协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务即可。...