退休后被一公司聘用已九年现在被公司解聘可否获补偿
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可以获得补偿...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>聘用已到退休年龄人员怎么签订合同
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聘用已到退休年龄人员签订合同步骤如下: 如果已经达到退休年龄,那么和单位之间签订的合同不属于劳动合同...
周业恳律师|律所主任,20年经验咨询我>>针对已退休人员被聘用不到一年,解聘后怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,4年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询退休人员返聘后解聘能否享受经济补偿
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一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理补缴。二、缴费...
天津在线咨询顾问团咨询我>>国企返聘退休人员聘用人员聘用年限为几年?
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可以返聘 退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>退休人员返聘中途解聘是否有补偿
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已退休人员被聘用不到一年,解聘后怎么补偿,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询退休人员死亡补助标准
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询返岗退休人员退休后被解聘怎么办
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退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>已到返聘年纪是否需要给退休返聘辞退补偿?
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如欲辞退该员工,贵单位将按照合同条款赔偿损失。由于有正式劳动合同,一旦引起劳动争议,进行劳动仲裁,贵单位胜诉概率较低。所以,最好还是给予一定经济补偿后解除合同再重新签订返聘劳务协议,友好协商解决。 补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对已退休人员被聘用不到一年,解聘后怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时聘用人员被解聘可得到哪些补偿?
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可以要求支付经济补偿金。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>聘用人员解聘补偿标准
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聘用人员解聘补偿的标准如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>达到退休年龄被解聘有经济补偿吗?
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男性劳动者满60岁后,若其能够享受基本养老保险待遇,则劳动者与用人单位的劳动合同终止,不可以要经济补...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>退休后医保不够年限怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休人员打工被拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到已退休人员被聘用不到一年,解聘后怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员被聘用不合格被辞退后仍可以补偿吗
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已退休人员被单位无故辞退,用人单位是不需要支付任何经济补偿的。已退休人员被聘用不属于劳动关系,不受劳动法规的调整;属于劳务关系,受民法通则和合同法的调整,按照双方的约定办理,法律救济渠道是民事诉讼。《...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>退休后返聘的员工被解雇,能得到经济补偿吗?
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您的叔叔是退休后,又返聘的,那么在解雇时没有经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解聘退休人员时给不给一次性经济补偿
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解聘退休人员,是没有一次性经济补偿的。退休人员并不属于劳动者,发生劳动纠纷的,只能适用劳务关系处理,退休人员对退休时的工资不满意的,则可以适用民事纠纷进行调解。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>返聘退休人员这一年可以退休到几年
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一般是没有年龄限制的。一般只要达到 1、达到法院退休年龄; 2、缴费年限满十五年就可以。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>聘用不到一年的临时工被解聘有赔偿吗
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咱们这儿,临时工如果被解雇了的话,那是没啥赔偿的。临时工其实就是咱们说的非全日制用工,他们一般都是按...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询退休员工返聘在一个公司4年后解聘有没有失业补偿金
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返聘人员已经享有国家退休待遇,每月从社会保险基金中领取退休金,并享受其他各项社会保险待遇,同时又占据着一个现任工作岗位,享受该岗位的劳动报酬。返聘到公司后属于劳务关系,不受劳动法和劳动合同法的保护。但...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>聘用关系人员解聘人员补偿标准
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如果你与单位形成了劳动关系,单位与你协商解除劳动关系,按照法律规定,可要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已退休人员被聘用不到一年,解聘后怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员解聘后要给赔偿吗
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解聘退休人员,是不需要补偿的。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动合同法》第四十六条的规定,即不发...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休人员解散返聘公司,退休人员拿什么补偿金
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公司解散退休人员原则上没有任何补偿的,退休退休人员和企业之间不是劳动关系,而是劳务关系,不需要支付任何补偿。使用者可以由人道主义决定是否给退休人员经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在职人员退休后返聘被辞退需要补偿吗
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
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