已退休人员被聘用不到一年，解聘后怎么补偿
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不属于劳动关系，除非你们的合同里面对此有约定，否则没有补偿。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
退休被公司反聘后能随时解聘吗？
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得结合具体情况分析。若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对退休后被一公司聘用已九年现在被公司解聘可否获补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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已退休人员被聘用不到一年，解聘后怎么补偿
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不属于劳动关系，除非你们的合同里面对此有约定，否则没有补偿。...
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退休后公司返聘又被裁员，可以得到补偿吗
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退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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退休后公司可以返聘几年
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退休返聘时间没有规定。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
退休后被一公司聘用已九年现在被公司解聘可否获补偿，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验
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退休后公司返聘公司有补偿吗
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退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。退休人员返聘的,...
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退休员工返聘在一个公司4年后解聘有没有失业补偿金
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返聘人员已经享有国家退休待遇，每月从社会保险基金中领取退休金，并享受其他各项社会保险待遇，同时又占据着一个现任工作岗位，享受该岗位的劳动报酬。返聘到公司后属于劳务关系，不受劳动法和劳动合同法的保护。但...
吉林省在线咨询顾问团
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在工伤期间被公司解聘了公司要解聘有赔偿吗
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工伤期间若被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司解聘属于违法辞退的情形，应当支付工伤职工二倍经济补偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司赔偿我在职15年被解聘后怎么赔偿
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1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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现在公司解聘劳动者
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新《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到退休后被一公司聘用已九年现在被公司解聘可否获补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了三年合同后被公司解聘可以获得赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
黑龙江在线咨询顾问团
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被公司辞退可以口头解聘吗？
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公司的高管，特别是人事部门经理等领导，应当在员工劳动关系的变动、解除、终止等事宜上持审慎态度，不可随意口头作出解除员工劳动关系的表示，解除权系形成权的一种，在解除通知到达劳动者之时起即发生法律效力。即...
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退休返聘人员在劳动合同中被解聘是否有补偿
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是否有补偿按聘用合同约定办理。已经能够退休的人员，不具备法定劳动者资格，返聘的，不是劳动关系，不适用《劳动法》和《劳动合同法》等劳动法规。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三...
甘肃在线咨询顾问团
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被公司解聘应该得到哪些补偿
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被公司解聘应该得到哪些补偿，需要根据不同的情况而定： 1、无故辞退员工，或合同到期辞退员工，或单位经...
陈燕律师|
律所主任，7年经验
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公司聘用关系解除合同可否有补偿？
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1、事业单位解除聘用合同有经济补偿。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
被公司辞退能再聘用吗
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被公司辞退后还能再聘，双方协商一致即可签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 劳动合同经用人单位与...
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试用期解聘，被辞退，公司会如何赔偿？
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用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
安徽在线咨询顾问团
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遇到退休后被一公司聘用已九年现在被公司解聘可否获补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被公司辞退后还能再聘吗
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问题解答： 被公司辞退后还能再聘，双方协商一致即可签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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退休后被聘用是否还可以享受企业聘用
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已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的，由于不再具备劳动者的主体身份，不能再依据《劳动法》的有关规定享受相关的待遇。具体理由如下：第一、依据《劳动合同法》第44条的规定，劳动者开始享受基本养...
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公司干部被辞退一年后返聘后有赔偿金吗？
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1、退休后返聘被辞退的，没有经济补偿金。 2、退休后返聘的，签订的不是劳动合同，而是劳务合同，只能按照民事法律进行处理。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向...
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