公司在员工哺乳期解聘要如何赔偿
图文346人已浏览
公司在员工哺乳期解聘的,应该赔偿哺乳期员工的相关损失。首先,给予员工非法解除劳动关系的补偿,计算方法...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>工作两年多在工伤病假期间被公司强行解聘
图文17人已浏览
工伤期间用人单位是不能解除劳动合同的。建议尽快进行工伤认定。具体的可以电话联系本律师。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在工伤期间被公司解聘了公司要解聘有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,901人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询3年期间被公司解聘会有赔偿么
问答584人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司解聘员工,公司应赔偿员工多少
图文28人已浏览
一、劳动者解除劳动合同,公司应当支付经济补偿金的情形。 1、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司工作7年,公司解聘员工该怎样赔偿
图文12人已浏览
按年限的经济补偿金。赔偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工伤期间被公司解聘了公司要解聘有赔偿吗,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
视频1,505人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤怎么找公司要赔偿
视频923人观看
林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,668人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在实习期解聘公司怎么赔偿员工
问答584人已浏览
企业解聘实习期的员工,如果实习协议有约定的,按约定来补偿;如果解聘的是试用期的员工,属于过失性辞退的,企业不需要赔偿;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,企业应当按劳动者在本企业工作的年限,每满一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工在公司被解聘了要写离职申请
问答584人已浏览
不要写,写了就没有四个月的经济补偿金了。为了能够更好的帮助你,建议你电话咨询本律师或者带上资料来我办公室进行咨询。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工伤期间被公司解聘了公司要解聘有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同公司解聘要怎么赔偿
图文169人已浏览
合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期公司要解聘,公司要怎么补偿
图文98人已浏览
哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,职工有权要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解聘后公司要员工赔偿钱,合法吗?
图文251人已浏览
需要看你在工作单位工作的时长。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
视频1,144人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,625人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在工伤期间被公司解聘了公司要解聘有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能解聘产假期间员工吗
问答584人已浏览
公司不能解聘产假期间员工。如果属于依法解除劳动关系的话,可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有公司解聘书,可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
这需要按照具体的情节来判定,如果员工无过错或未给用人带来严重损失的情况下,用人单位单方面解除劳动合同是可以要求赔偿的,具体的请参考相关法律规定。用人单位违反的规定解除或者,依照本法第47条规定的经济补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在a公司工作期间, 因严重违纪而被a公司解雇, a公司有权解聘
问答584人已浏览
A公司能否直接解除您取决于: 1、A公司的规章制度(不是B公司的规章制度)是否将这种情况纳入严重违纪的行为。如果明确规定了这种行为构成严重违纪,A公司解除您,没有任何补偿。 2、如果公司的规章制度没有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>还在试用期请假了被公司解聘,请问有工资吗
图文4人已浏览
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕期公司有权利解聘员工吗
图文99人已浏览
孕期女工违反规定公司有权解聘,用人单位在劳动者严重违纪时可以无条件解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,593人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,539人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司为员工解聘如何赔偿
问答584人已浏览
解聘员工的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司违反劳动合同法解聘员工的,需要...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工返聘有没有赔偿
问答584人已浏览
退休人员再就业不适用于国家劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、工资支付暂行规定,也不能签订劳动合同。因此,一切以用人单位和退休职工的就业协议为准。原则上不给予任何补偿。补偿的目的是支付给员工失业,没有收...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工伤期间被公司解聘了公司要解聘有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同被公司解聘有赔偿吗
图文9人已浏览
企业员工的劳务派遣合同被公司解聘有赔偿吗的回答,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
视频2,060人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询哺乳期公司要解聘,公司要怎么补偿
问答584人已浏览
如果公司要解聘无过错的哺乳期员工,一般不是要补偿员工,而是要赔偿员工,赔偿标准则是员工在公司每工作一年,公司要赔偿二个月的工资。如果该员工有严重的过错,则公司依法辞退后不需要补偿或赔偿该员工。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反公司制度被解聘后需要赔偿吗?
问答584人已浏览
如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司的规章制度,并且公司的规章制度的制定是合情、合理、合法的情况下,用人单位是无需向劳动者支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询