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退休人员安置聘用合同

2022-07-17
一、劳动合同的签订主体一方为用人单位,一方为符合劳动身份要求的劳动者,但二者不产生身份上的管理与被管理的关系,两方的地位是平等的,劳动提供者只是就提供劳动的成果向单位负责,从事劳动服务的经过由提供劳动者自行掌握; 二、聘用协议通常是达到法定退休年纪的人员再回到公司任职时与用人单位签订的协议,由于退休人员享受了养老保险待遇,因此单位免于为退休人员交纳社会保险的义务,两方的权利义务根据聘用协议的商定产生。

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