人事关系是否适用劳动法?
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人事关系不适用《劳动法》,根据我们国家法律,当中明确规定《劳动法》调整的是用人单位和劳动者之间的关系...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>与厂方签合同算是劳动关系还是劳务关系?
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可以签订劳务合同,同样受法律保护。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳务关系是不是适合劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询法律依据? 劳务关系不是劳动关系吗?
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就你描述的问题,律师答复如下:首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系是不是雇佣关系?
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雇佣关系一般表现为法人与非法人组织作为雇主,雇佣自然人从事某种劳务,雇员接受雇主的安排和管理,雇主依...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务关系不是劳动关系可以要求赔偿吗?
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劳务关系不是劳动关系,不能按照劳动法和劳动合同法的规定进行赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系是不是适合劳动法,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询承揽法中劳务关系是不是劳务关系
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不是。承揽关系中,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的;而劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系和劳务关系是不是不是一样的
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劳动关系和劳务关系是不同的法律关系,二者之间有很大的区别,受不同的法律调整。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。而劳务合同是双方确定劳务关系,明确双方权利和义务的协议。劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系是不是适合劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公益性岗位是劳动关系还是劳务关系
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公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动关系是不是民事关系
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劳动关系属于民事关系,是民事关系的一种。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系
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《中华人民共和国劳动法》是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。《中华人民共和...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳务关系是不是适合劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳务关系是否适用劳动仲裁
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劳务关系不适用劳动仲裁。《劳动调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是合法的劳动关系和不合法的劳动关系
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主要参考以下三个标准: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3、劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系劳务关系劳务关系之间是怎样的关系,劳动关系的特点是什么
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【法律意见】劳动关系订立劳动合同,劳务关系订立劳务合同。劳动者年满16岁,不满法定退休年龄,具有法定劳动者资格;用人单位经过合法注册,具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系,应当订立劳动合同。劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同是否适用劳动合同法?
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不适用。劳务合同不同于劳动合同,不适用《劳动合同法》,但适用民法典的规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务关系是否适用试用期
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劳务关系不是劳动关系,所以建立劳务关系不得约定试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动关系合适证人是什么?
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在《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中,明确了劳动者其他同事的证人证言,可以作为证明劳动者与用人单位形成劳动关系的证据。但由于最高法院《民诉证据》第69条规定,与一方当事人或者其代理人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>共同有劳动合同无劳动关系是不是劳动法
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单位应当与劳动者协商,经劳动者同意后可以解除劳动合同,但是单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系是不是适合劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用退休人员是劳务关系还是劳动关系
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退休人员签订劳务合同。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳务关系劳务合同范本,劳务关系劳务合同的范本,劳动关系
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劳务关系存在的情况如下: 1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员,或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人,双方订立劳务合同,形成劳务关系。 2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>依据什么呢?是劳务关系,不是劳动关系哦。
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就你描述的问题,律师答复如下:首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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