非全日制劳动关系属于劳动关系还是劳务关系
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1、劳务关系:是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议,遵循意思自治、合同自由和等价有偿的...
农民工属于劳务关系还是劳动关系
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初步判断是劳动关系,但是也要分具体情况,农民工只是一种群体的称谓,按照《劳动合同法》的规定,只要是劳...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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未签劳动合同双方签订劳务合同是劳动关系还是劳务关系,有什么区别
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只要双方具备用工主体资格,双方应当订立的是劳动合同而不是劳务合同。按劳动法规定,只有双方建立劳动关系,也就是用人单位只要用劳动者,就应当订立劳动合同。按劳动合同法第八十二条、劳动合同法实施条例第六条、...
劳务合周与劳动合同的关系
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劳动合同与劳务合同的法律关系是用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同...
劳务关系是否应该签订劳动合同
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劳务关系应该签订相应的劳务合同,而不是劳动合同。 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同...
不明白,就问一问
与厂方签合同算是劳动关系还是劳务关系?,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳务站与电厂是劳动关系吗
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我有不同看法如果是通过“劳务站”进入的电厂,则要看劳务站是什么性质的单位。若劳务站是一个公司,那么那么和劳务站确立了劳动合同关系。劳务站对电厂是劳务输出。他们之间有提供劳务的合同关系。你们从电厂就拿不...
了《保洁承包合同》合同双方是劳务关系还是劳动关系
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保洁业务一般可以算作加工承揽合同关系。但是一些特殊的保洁业务是属于雇佣关系的,如固定为一户居民或者一下企业进行保洁的,即属于雇佣关系。如果一个单位聘请几个固定承担保洁业务的人员,则属于劳动关系...
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未签订劳动合同怎样区分劳动关系和劳务关系
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区分劳动关系和劳务关系: (一)主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动...
聘用退休人员是劳务关系还是劳动关系
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退休人员签订劳务合同。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或...
劳动关系与劳务关系相关法律问题
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【劳务关系】劳动关系与劳务关系相关法律问题 1.要正确判断劳动关系与劳务关系,需要认清和把握其所反映...
劳动关系赔偿责任有哪些
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劳务关系发生工伤如何处理
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劳务关系与劳动关系有何异同?是否可与多家公司签订劳务合同
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劳动关系中的用人单位必须按照法律法规和地方规章等为职工承担社会保险义务,且用人单位承担其职工的社会保险义务是法律的确定性规范;而劳务关系中的一方当事人不存在必须承担另一方当事人社会保险的义务。如居民不...
没有签劳动合同,也没有劳动合同,这个关系是雇佣关系还是劳动关系
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不一定是雇佣关系。如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者对劳动关系有争议的,可以申请劳动仲裁部门进行认定;劳动者如果没有签订劳动合同,可以从以下三个方面进行...
劳动者直接与用人单位订立劳动合同,是劳动关系还是劳务关系?
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劳动者直接与用人单位订立劳动合同,是劳动关系。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时...
快递业务员与快递公司是属于劳动关系还是劳务关系
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了劳动合同才算劳动关系。。。...
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系
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《中华人民共和国劳动法》是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。《中华人民共和...
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物权与债权的关系是怎样
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合同关系有哪四种
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劳动关系与劳务关系如何进行区分,何为劳动关系与劳务关系?
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劳动关系与劳务关系审判实践中,劳动关系与劳务关系的界限有时较为模糊,不太容易分清,因此严格区分劳动关系与劳务关系就尤为重要。广义上的劳动关系是指我国《劳动法》第二条、《劳动合同法》第二条及国务院原劳动...
劳务关系劳务合同范本,劳务关系劳务合同的范本,劳动关系
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劳务关系存在的情况如下: 1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员,或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人,双方订立劳务合同,形成劳务关系。 2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的...
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电信业务代办员与电信公司是劳务关系还是劳动关系
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电信业务代办员与电信公司是劳动关系,从合同内容上看订立的合同符合劳动合同的特征,劳动合同是劳动者与用...
如何区分劳务合同与劳动合同
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51岁妇女签订劳动合同是劳务还是劳动关系
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如果没有养老保险金或者退休金,尽管年龄达到劳动年龄上限,也应当以劳动关系处理,但是,司法实践中分歧较大,认定不一。...
工厂签了合同是否就是劳动关系
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看是不是连续性的工作,按月领工资。这就是劳动关系。工厂签了合同的职工很多也是计件制算工资。【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付...