劳动合同是否适用电子签名法
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适用。劳动合同可以采用电子签名。使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的...
劳动合同适用是否有违约金
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劳动合同中可以包含违约金。 但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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用人单位适用《劳动合同法》第3条, 而而《劳动合同法》是否适合?
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适合。《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型: 1、中国境内的企业; 2、个体经济组织; 3、民办非企业单位...
劳动合同13薪条款是否适用
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劳动合同不是必须具备13薪的条款。13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资,属于奖金的性质...
劳动合同法是否适用于事业单位
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事业单位员工为在编制内的,适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订...
不明白,就问一问
劳务合同是否适用劳动合同法?,律师怎么看
劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同法后录用信在劳动合同中会否适用
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录用信不可以代替劳动合同。录用信仅可视为用人单位想要与拟录用的劳动者建立劳动关系的单方通知或信件,属于用人单位的单方意愿。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
劳动合同法是否适用于台湾?
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1、台湾居民只要是在中华人民共和国境内就业就适用《劳动合同法》。 2、台湾居民在内地就业所签订的合同与内地职工一样,不需要特殊化的合同。 3、但台湾居民在大陆就业必须办理就业证,作为就业的有效证明和保...
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劳动合同法什么单位及其劳动者适用《劳动合同法》
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。中华人民共和国境内的企业、...
哪些劳动者不适用劳动合同法
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公务员、农村劳动者、现役军人以及家庭保姆不适用于劳动合同法。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳...
民法典中劳动合同效力可以否适用合同法
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劳动合同效力不能适用合同法,应该适用民法典和劳动合同法。目前生效的民法典可以规制部分劳动合同效力,但...
企业法人变更劳动合同是否重签
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劳动合同满几年是长期合同
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合同工发生劳动争议是否适用劳动法
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街道办事处的合同工是为了补充街道办事处工作人员不足的状况,而通过编制外用工的方式与某些工作人员签订劳动合同或者通过劳务派遣的方式使用一些临时用工。对此这些合同工是适用劳动法的规定的。...
事业单位是否适用劳动合同法?事业单位是否适用劳动合同法进行处理
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《劳动合同法》第二条第二款规定,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。《劳动合同法》第九十六条规定,事业单位与实行聘用制的工作人...
劳动合同法事业单位是否适用
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事业单位员工是否适用劳动合同法,要看具体情况,像具有管理公共事务的职能组织,其员工是公务员编制,不适用《劳动合同法》。 而实现企业化管理的事业单位,和劳动者签署的是劳动合同,这类单位的员工同用人单位发...
合同纠纷是否适用于劳动仲裁
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如果是劳动合同方面的纠纷适用于劳动仲裁。劳动合同方面的纠纷,协商调解不能解决的时候,是可以申请劳动仲...
劳动合同适用期限
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劳动合同适用期限分如下情况: 劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任...
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用工合同和劳动合同有什么区别
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灵活用工协议是劳动合同吗
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劳务关系是否适用于劳动合同法?没签合同可以按处理吗?
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不适用劳务关系适用合同法,双方协商,有纠纷直接法院起诉《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者...
劳动合同是适应期的是否合法
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适应期签订的劳动合同有效,但有下列情形之一的除外:用人单位免除法律责任,排除劳动者权利;以欺诈、胁迫或者利用危险,使对方签订或者变更劳动合同;违反法律、行政法规的强制性规定。...
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个体小老板聘用的业务员是否适用劳动合同法
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个体小老板聘用的业务员适用劳动合同法。在中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建...
变更劳动合同
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劳动合同法与《劳动合同法》冲突时应如何适用nn(劳动合同法)
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《劳动法》与《劳动合同法》,是前法与后法,旧法与新法的关系,按照《立法法》“新法优于旧法”的原则,《劳动法》与《劳动合同法》不一致的地方,以《劳动合同法》为准;《劳动合同法》没有规定而《劳动法》有规定...
非全日制用工是否适用劳动合同法?
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1、非全日制用工不适用劳动合同法关于试用期的规定。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 2、非全日制用工不适用劳动合同必须书面签订的规定。非全日制用工的劳动合同可以口头签订。 3、非全日制用工不适用...