劳动合同法什么单位及其劳动者适用《劳动合同法》
图文182人已浏览
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。中华人民共和国境内的企业、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法不适用于哪些人
图文992人已浏览
劳动法不适用于以下人员:勤工俭学的在校学生;未满十六周岁的未成年人(特殊单位除外);已经达到退休年龄...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对哪些劳动者不适用劳动合同法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,735人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,068人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》,哪些单位及其劳动者适用《
问答584人已浏览
1.什么是劳动合同?劳动合同,是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。 2.哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》?根据《劳动合同...
云南在线咨询顾问团咨询我>>《劳动合同法》没有劳动合同的解除适用哪一个法条
图文70人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同约定劳动者违约返还押金适用仲裁法吗
图文135人已浏览
劳动者请求返还押金不适用仲裁时效。劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些劳动者不适用劳动合同法,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
视频10,554人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
视频476人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,105人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询《劳动合同法》哪些赔偿金标准适用于劳动者
问答584人已浏览
劳动法劳动合同赔偿金标准 依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同的条件是什么,劳动者单方解除劳动合同的适用情形有哪些呢?
问答584人已浏览
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。即劳动者如要解除劳动合同,除通过与用单位协商一致后解除和依法行使即时解除权外,只要提前30日以书面形式知用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些劳动者不适用劳动合同法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法适用于中国有哪些情形
图文147人已浏览
《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,国...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》劳动者有哪些情形可以提起劳动仲裁?
图文142人已浏览
用人单位提起劳动仲裁的情形,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>《劳动合同法》劳动者不签合同怎么赔偿?
图文148人已浏览
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,180人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频435人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到哪些劳动者不适用劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法有哪些适用的主体
问答584人已浏览
对于劳动合同法的主体范围,适用劳动合同法的主体实践中应当从以下方面把握: 1、合同双方建立的是劳动关系的,统一受劳动合同法调整; 2、实行聘用制的事业单位工作人员,除法律、行政法规或者国务院另有规定的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>施工合同劳动者如何适用法律
问答584人已浏览
涉及施工合同劳动者纠纷适用民法典关于合同编和劳动合同法。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>学校适用哪些劳动合同吗
问答584人已浏览
根据劳动合同法第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。学校里教...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>与劳动者没有劳动合同法律上有哪些后果
图文73人已浏览
劳动者未签订劳动合同法律的后果:可以要求经济补偿,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者不签订劳务合同有哪些风险
图文122人已浏览
劳动者不签订劳务合同的风险:未约定解决争议的方法,出现争议时不好通过协商解决;未约定解除劳务合同的条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
视频8,751人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询变更劳动合同
视频1,910人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同的情况适用哪种劳动法
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资适用哪些劳动者?
问答584人已浏览
2004年3月1日起施行的《最低工资规定》对哪些劳动者享受最低工资作了明确规定。该《规定》适用范围不仅包括企业,还包括民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者,以及国家机关、事业单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些劳动者不适用劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未给劳动者
图文652人已浏览
劳动合同未给劳动者这种做法是违法的。劳动合同的文本应当有劳动者和公司各执一份的。用人单位未将劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,651人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者订立劳动合同与劳动者不符合劳动法的情形有
问答584人已浏览
根据我国相关法律可以知道:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者不签订劳动合同,劳动者在事实劳动关系中有哪些法律规定
问答584人已浏览
我国《劳动法》、《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,但现实生活中,由于种种原因,劳动者与用人单位不签订劳动合同而发生事实劳动关系的情形大量存在。解决事实劳动系的认定问题,对劳动争议案件的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询