拘役是否适用解除劳动关系
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一、拘役是否适用解除劳动关系 劳动者被依法拘役,是被追究刑事责任,属于《劳动合同法》第39条规定的,...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>劳务关系是否适用试用期
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劳务关系不是劳动关系,所以建立劳务关系不得约定试用期。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对人事关系是否适用劳动法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询个人代理劳动关系是否适用
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个人代理并不认定为劳动关系,而认定为委托代理关系,劳动关系是指签订劳动合同之后产生的法律关系,依法受法律保护,没有劳动合同也可以认定劳动关系,但要提供员工的工资条、工作证。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系是否适用劳动仲裁的程序
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劳务关系的争议并不适用劳动仲裁,基于劳动关系引起的以下劳动争议才适用劳动仲裁:因工作时间、休息休假、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动关系20年时效是否适用于劳动争议
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目前还没有明确的法律、法规规定确认事实劳动关系不适用时效制度。在法律实践中,劳动者往往是因为实体权益...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
人事关系是否适用劳动法?,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询2022年劳务关系是否适用劳动仲裁
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劳务关系不适用劳动仲裁。《劳动调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>担保合同是否适用于劳动关系
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用人单位和劳动者签订劳动合同中不能约定担保内容,若用人单位约定担保内容,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁; 要求认定劳动合同无效或者部分无效,劳动合同被确认无效,劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对人事关系是否适用劳动法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
缔约过失责任是否适用劳动关系的事项
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适用劳动关系。依据法律规定,劳动合同法同样是适用合同法中的缔约过失责任的,只不过是诉讼的主体对象和流...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>事实劳动关系适用的时效是多久
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当事人对确定事实劳动关系的争议申请仲裁的,时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动人事调解仲裁法是否适用
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劳动人事争议调解仲裁法的相关规定如下。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到人事关系是否适用劳动法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恢复劳动关系一裁终局是否适用?
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劳动关系确认争议是不适用仲裁终局裁决的。《劳动调解仲裁法》未对劳动关系确认争议有特别规定,因此,劳动关系确认争议不适用仲裁终局裁决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>适用于劳动关系纠纷的劳动关系法有哪些?
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1、《中华人民共和国劳动法》 2、《中华人民共和国劳动合同法》 3、《中华人民共和国社会保险法》 4、《中华人民共和国就业促进法》 5、《中华人民共和国行政处罚法》 6、《中华人民共和国行政许可法》 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系适用劳动仲裁吗
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劳务关系不适用劳动仲裁。《劳动调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系适用劳动合同法吗
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雇佣关系不适用劳动合同法调整。雇佣关系属于民事劳务合同关系,雇主和雇员发生纠纷,协商不成,以劳务合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务关系适合劳动法吗?
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劳务关系不能适用劳动法。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系是否有继承权利
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询民法调整是的财产和人身关系
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动关系与劳务关系的区别和法律适用
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劳动关系是有用工主体资格的单位、组织和个人与劳动者形成的长期法律关系。劳务关系是没有用工主体的个人或虽有用工主体资格的单位、组织和个人与劳动者形成的是一种临时、短暂的法律关系。因劳动关系发生纠纷适用《...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系的效力到底是否适合劳动法
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不适合。 劳务合同不同于劳动合同,不适用《劳动合同法》,但可以适用《民法典》的相关规定。《劳动合同法》适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到人事关系是否适用劳动法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法律关系是否属于民事
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从属关系上说,劳动关系是民事关系的一种。原因如下: (1)劳动关系的主体是劳动者和依法成立的用工主体...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>继承房产是否适用诉讼时效
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询劳动争议以二十年诉讼时是否适用劳动关系
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20年时效并不适用于劳动关系。劳动仲裁的时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 但是,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述规定的仲裁时效期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系有适用期吗
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试用期解除劳动合同,需要3天前向使用者申请。根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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