辞职有补偿吗,有工作6年了
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这个要看你是因什么而辞职的,以下是用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形,你对着看看,是否满足: ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位工作22年,辞职,有什么补偿
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在某单位连续工作17年没有签订劳动合同现在被单位辞退有赔偿按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工作10年辞职有补偿么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询工作两年没有离职,辞职有补偿吗?
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如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>在一家港资公司作10年了,自己辞职有补偿吗?
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按照《劳动合同法》规定,劳动者自己原因辞职,是没有任何补偿的。如与用人单位协商解除劳动合同,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>10年员工辞职赔偿多少
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主动辞职是没有赔偿的。但如果是被辞退的则有赔偿。根据相关法律规定,按照工作年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作10年辞职有补偿么,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作十二年未签劳动合同辞职有补偿吗已经工作十二年辞职有补偿金吗
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用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。已工作十二年的劳动者,以没有劳动合同为由辞职,是没有经济补偿或赔偿的。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>&&&工作满10年以上辞退如何补偿
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工作满10年以上辞退补偿方式如下:1、工作满十年以上辞退需要支付劳动者本身10个月的工资,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作10年辞职有补偿么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企工作十年想辞职可以有什么补偿
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劳动者在公司工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>10年以上工作辞退有赔偿金吗?
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工作十年以上辞退如果可以获得赔偿金,那么可以获得是二十个月到二十四个月不等的工资作为赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作了10几年的员工辞退补偿标准是什么?
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辞退单位的老员工,要按照工作时间支付经济补偿金,劳动者在单位工作一年,单位就要给一个月的工资作为补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作10年辞职有补偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职工作一个月有补偿么
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主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>兼职10年被辞退有没有补偿呢
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兼职10年被辞退没有补偿。 员工仅是兼职,单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作不称职辞职有补偿吗
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公司觉得该员工的工作表现不是很好,建议他辞职的做法有欠妥当,更不能直接辞退,否则就涉嫌违法解除劳动合同,需要承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。但如果公司是在认为该员工不称职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>个人兼职10年被辞退是否有补偿
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兼职10年被辞退没有补偿。 员工仅是兼职,单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工在厂工作10年离职后能不能拿补偿金
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如果你主动辞职是没有经济补偿金的。你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询在公司工作10年,现在想辞职,但公司不补偿,直接和我离职有补偿吗
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如果您提出离职请求,除因以下原因外,原单位不需补偿: 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞职计算10年工龄应该有什么补偿
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10年工龄辞职的不一定有补偿,因为单位存在下列情形之一辞职的,才有补偿,除此之外员工辞职的没有补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作10年辞职有补偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作六年,被辞职,补偿金怎么算呢?
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每工作一年支付两个月工资作为经济赔偿金。协商不成及时申请劳动仲裁,维护自己合法权益。协商不成及时申请...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在公司干了10年后辞职有什么补偿?
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工作10年的老员工退休是否有赔偿,由使用者退休是否合法决定,如果违反退休,应赔偿工人10个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第39条劳动者有以下情况之一的,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>有对工作满一年辞职没有补偿的吗?
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条,解除劳动合同,你可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,...
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