兼职员工被辞退如何补偿?
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1、工个人犯错被辞退的是没有补偿金的,特别是员工的过错已经严重违反到了公司规章制度,给用人单位的利益...
辞退兼职人员是否需要赔偿
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非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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做了兼职了但被辞退全日兼职辞退有补偿吗
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兼职被辞退没有补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。...
我在一家公司兼职几年了,如遭辞退是否有补偿。
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根...
兼职回同签了被辞退了有补偿金吗
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可以要补偿...
不明白,就问一问
个人兼职10年被辞退是否有补偿,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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试用期被辞退有补偿吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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兼职10年被辞退有没有补偿呢,法律是如何规定的
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劳动者兼职10年被辞退,如果属于非全日制用工,一般没有补偿。如果是全日制用工中的劳动者被无过错性辞退的,才有补偿,补偿标准是每在该单位工作一年,就获得一个月的工资;如果被违法辞退的,可按补偿标准的双倍...
十年左右的兼职被辞退有没有补偿
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兼职10年被辞退没有补偿。 员工仅是兼职,单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支...
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兼职突然被辞退怎么要求补偿
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1、若本企业无缘无故解雇非全职员工,没有给予合理的解释,该名员工有权依照《中华人民共和国劳动合同法》...
兼职被辞退要赔偿吗
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兼职员工,没有正式劳动合同,不受劳动法规定的范围。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终...
兼职员工怀孕辞退有补偿吗
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兼职人员怀孕辞退需要给经济补偿金,只要用人单位无故辞退劳动者都是需要给经济赔偿金的。更何况孕妇在《劳...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被辞退有离职证明么
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兼职被辞退能否要求赔偿一个月的经济补偿
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从你讲述的情况来看,对方存在提供劳动获得报酬的事实,但其提出的一个月工资依据在于劳动合同法规定的经济补偿金的问题,是否支付就涉及到你们双方关系的认定。如果认定为劳动合同关系,则其要求具有一定的合理性,...
兼职被辞退还能给补偿吗?
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兼职被辞退没有补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。...
十年兼职月薪没合同被辞退有无补偿
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有。你可以去当地的劳动部门去举报。十年以上的工作,就算是临时工,工作10年公私双方自动形成了劳务关系。...
10个月被辞退补偿多久工资
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10个月被辞退补偿一个月的工资,具体的补偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
兼职被辞退有补偿吗,法律怎么规定的
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辞退兼职人员公司可以提前告知,或者可以直接终止用工。兼职人员和用人单位存在的关系不属于劳动关系,一般...
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10年老员工能不能辞退
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因职工过错辞退不予补偿吗
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在一兼职2年4个月,被辞退,能要求离职补偿吗
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了2年4个月,用人单位应当支付5个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违...
兼职10年离职有补偿金吗
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兼职10年被辞退没有补偿。员工仅是兼职,单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经...
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兼职被辞退了还能拿到补偿金吗
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基于兼职情况的不同,兼职被辞退有没有补偿应分情况予以区分: 根据劳动法相关司法解释,在校生利用业余时...
入职不到半年辞退赔偿多少
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在公司上班做兼职被辞退有补偿吗
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上班期间做兼职被辞退合法的,没有补偿。劳动者上班时间做兼职,是双重劳动关系,根据《劳动合同法》第三十九条(四)项规定,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解...
兼职十年会被辞退吗
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兼职10年被辞退没有补偿。 员工仅是兼职,单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支...