员工辞退有10年以上的赔偿么
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辞退10年以上员工赔偿十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>单位工作10年以上辞工能赔钱吗
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一般的自己辞职是拿不到经济补偿金的,除非有以下几种情况: 1、用人单位没有按规定提供劳动保护; 2、...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对10年以上工作辞退有赔偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询一个员工在公司工作10年以上被辞退赔偿金是多少?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人单位应当支付20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反...
上海在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工如何赔付工资,职工工作10年以上
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辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>关于在单位工作10年被辞退还应当有赔偿金
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在单位工作10年被辞退,属于非过失性辞退的,可以要求用人单位支付经济补偿;属于违法辞退的,可以要求用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
10年以上工作辞退有赔偿金吗?,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询辞退员工如何赔付工资,职工工作10年以上
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辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:(一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>私企工作10年以上有病请假可以随便辞退吗
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员工在医疗期内,单位不可以随意辞退的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对10年以上工作辞退有赔偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为签订劳动合同被辞退的有赔偿金吗?工作10年了
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无故辞退,可以要求经济补偿,即10个月工资。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工作满10年以上辞退的补偿方式是什么
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工作满10年以上辞退补偿方式如下: 1、工作满十年以上辞退需要支付劳动者本身10个月的工资,用人单位...
葛俊律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>工作9年辞退金赔偿情况
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工作9年被辞退赔偿补偿金是9个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到10年以上工作辞退有赔偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个工作10年以上被辞退,按照该有什么样的赔偿
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会有经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年以上, 公司可以辞退我吗
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单位不可以随意辞退你的,如单位违法解除合同的,你可以主张赔偿金,按照经济补偿金的二倍计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10年以上被辞退未交金有什么补偿
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10年职工辞退赔偿标准?
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1、用人单位应当支付经济补偿的,应支付10个月本人工资经济补偿金; 2、按第四十条规定解除合同的,还...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司可以辞退10年以上员工吗
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公司是可以辞退十年员工的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,则无需支付...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询工作10年辞职有没有赔偿的
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用人单位无法定过失,劳动者没有与用人单位协商一致,单方面辞职没有补偿,更没赔偿。赔偿通常指有过错方给无过错方的惩罚性补偿。用人单位违反劳动合同法规定,解除或者终止劳动合同的,可以要求赔偿。 《中华人民...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年以上解聘赔偿
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1、经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。2、这里所说的月薪是指劳动者解除劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到10年以上工作辞退有赔偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄10以上单位辞退怎么赔偿
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关于被辞退员工工作满十年以上的情形,企业应遵循如下相关法规和制度执行经济补偿事宜:首先,根据劳动者在...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询1997年10月在单位工作的辞退补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10年以上员工辞退赔偿是什么有什么标准
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关于10年以上员工辞退赔偿的回答为1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
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