员工工作不称职辞职有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问工作十年以上员工辞职有补偿吗
  

  其一，对于工作岗位，工资待遇等问题按双方在劳动合同中的约定进行处理，用人单位不得无故拖欠和克扣劳动者工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，若劳动者自动辞职，用人单位无需支付经济补偿金，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

• 问员工辞职有工资补偿吗
  

  一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标准为根据实际工作年限，一年赔偿两个月工资后者是劳动关系自然终止的情形下适用，为从08年开始计算，一年给予一个月工资的补偿。但是以自身原因主动辞职的情况下，是没有任何补偿的，这是最容易产生误解的地方。很多公司为了逼迫劳动者自己辞职，使出各种手段，接受员工一时冲动就主动辞职，结果是一分钱都不能拿到。结合相关法律规定以及以往处理案件的经验告诉您： 二、一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。

• 问老员工辞职有补偿吗？
  

  一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，对于老员工辞职有补偿吗并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  老员工主动辞职补偿多少

  1,278人已观看

• 1'25
  员工不能胜任工作辞退要补偿吗

  6,339人已观看

• 1'27
  因职工过错辞退不予补偿吗

  1,574人已观看

• 0'48
  煤矿工人13年辞职有啥补偿

  1,870人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤员工辞职有补偿吗

  3,929人已浏览

• 
  老员工辞职有补偿吗？

  161人已浏览

• 
  员工辞职会有补偿吗

  93人已浏览

• 
  老员工辞职有补偿吗

  286人已浏览