十二年私企员工职工辞职有补贴吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在企业工作20年辞职补偿有没有
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如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作十年辞职有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工作十年了,辞职有补偿吗
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劳动者工作10年以上,如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面...
广东在线咨询顾问团咨询我>>在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
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员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么。 补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作十年辞职有补偿吗,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工作十年辞职会有补偿吗
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劳动者工作10年以上,如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作满十年辞职有补偿吗
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。((经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
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十级工伤的辞职有哪些补偿
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工伤十级,离职时应得到以下补偿:工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;用人单位支付一次性伤残就业补助...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十年老员工被辞退是否有补偿
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>二十年临时工被辞退有何补偿
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被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作十年辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年就想要辞职,辞职有补偿吗?
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工作十年后辞职没有补偿,但用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一。劳动者单方面终止劳动合同,用人单位应当支付十个月工资的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年了辞职还有补偿吗
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第一:如果您主动辞职,您将不会获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上辞职有补偿吗
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个人提出辞职,是否有经济补偿,与工作年限无关。劳动者依据《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤好后工作两年辞职补偿是怎样的
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工伤好后工作两年辞职,一般情况下,劳动者主动提出辞职的,是没有补偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司工作十年辞职工资多少钱
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劳动者在公司工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询工作十年未签劳动合同辞职有补偿吗已工作十年的员工辞职有没有补偿
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用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。已工作十年的劳动者,以没有劳动合同为由辞职,是没有经济补偿或赔偿的。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上员工辞职有补偿吗
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其一,对于工作岗位,工资待遇等问题按双方在劳动合同中的约定进行处理,用人单位不得无故拖欠和克扣劳动者工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,若劳动者自动辞职,用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作十年辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年老员工主动辞职还给不给补偿了
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十年老员工主动辞职一般是没有经济补偿的。但是如果用人单位存在过错,导致劳动者辞职的,劳动者可以向单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作十二年未签劳动合同辞职有补偿吗已经工作十二年辞职有补偿金吗
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用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。已工作十二年的劳动者,以没有劳动合同为由辞职,是没有经济补偿或赔偿的。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作了十年辞职有没有补偿
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)有三种情况:一是根据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),即提前30天(试用期3天)通知用人单位,无需单位批准。但用人单位不承担经济...
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