十二年私企员工职工辞职有补贴吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
国有企业工伤职工辞职有何补偿?
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国有企业工伤职工辞职的,如果是属于伤残的,那么会有一次性伤残补助金和一次性就业补助金,如果没有伤残,...
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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工作16年以后想辞职有赔偿金么
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需要根据具体的被辞退原因来判断。如果劳动者有过错(即劳动合同法第三十九条的规定),则用人单位无须赔偿。如果劳动者无过错,则要还要具体分为:企业是依法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。如果是具备法定情形...
国企工作15年后辞职怎么退休
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上班15年辞职想要退休,需要保证已缴纳养老保险满15年,且到达退休年龄才可以退休。...
工作10年想辞职还能赔偿吗
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在公司做了10年要离职,若是劳动者因个人原因主动离职的,用人单位不支付经济补偿或赔偿;若是用人单位向...
不明白,就问一问
国企工作十年想辞职可以有什么补偿,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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老员工主动辞职补偿多少
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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国企员工主动辞职给补偿金可以补偿吗?
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国有企业也是按照国家颁布的劳动法,劳动合同法执行的,国企员工主动辞职有补偿金吗,如果你主动辞职,是没有任何赔偿的,只有企业和你解除合同的,才按照规定发给一年工龄一个月工资的补偿,企业没有违法行为,如拖...
工作十二年未签劳动合同辞职有补偿吗已经工作十二年辞职有补偿金吗
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用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。已工作十二年的劳动者,以没有劳动合同为由辞职,是没有经济补偿或赔偿的。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费...
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工作二十年辞退有多少经济补偿
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工作二十年以上辞退的,应当支付12个月的工资标准的经济补偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者...
工作二十年离职如何补偿
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工作二十年离职补偿是不一定有的,劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:如果是劳动者提前30天(试...
公司在自己工作十年后辞职需要补偿吗
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工作10年,自己辞职,公司是不能补偿的。因为非因劳动者原因而解除合同,是不能进行补偿的,公司解散或者...
社保交了十年辞职了怎么办
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因职工过错辞退不予补偿吗
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在国企工作三十年不想工作啦想辞职还能续交吗?包括被开除
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第二种是自己没找新的单位成为自由职业者的,可以到当地的社保机构自己缴纳可以续交的,辞职后一般有两种情况,缴纳标准以当地规定为准:一种是再就业的新公司给续缴,一般有几个档次供选择的...
工作12年现想辞工,有没有补偿
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自己辞工是没有补偿的,如果属于被迫辞工就可以要求补偿。欢迎咨询委托。...
辞职工作以后几年在国有金融企业工作怎么样
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76年县计委招工到集体企业需要有劳动局的批准盖章。...
员工在企业里干了八年辞职有什么补偿?
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在公司干了八年,用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可以获得八个月工资的经济补偿:用人...
问在公司工作20年后在企业辞职要给员工什么补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者在企业工作20年了辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (一)未按...
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辞职可以领失业补助金吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工作十年后要辞职,有没有经济补偿
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第一:如果您主动辞职,您将不会获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
工作十五年想补签可以吗
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在原单位上班15年,那么续签合同时,要签订无固定期限劳动合同,不然,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...
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工作5年辞职有没有补贴
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劳动者与用人单位协商一致,或者劳动者预告解除的,没有经济补偿金。如果劳动者单方解除满足《中华人民共和...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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工作四年多什么保险也没有想辞职,辞职有赔偿吗
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第一、如公司没有交,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求支付未签订书面的。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出,可要...
想换个环境提出辞职单位工作十年主动离职有无补偿
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劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。...