试用期办理入职后还能不能辞职啊?
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职后再次入职是否可以有试用期
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辞职后再次入职应没有试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对办入职以后还有试用期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期办理入职后还能不能辞职?
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试用期劳动者可以辞职。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的...
山东在线咨询顾问团咨询我>>离职一年后入职算试用期吗?
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员工在同一用人单位离职后重新入职,属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同,只能约定一次试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>毕业后入职是实习期还是试用期
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新进员工在签署劳动合同后,其身份究竟属于试用期员工亦或是正职员工,主要取决于所签订劳动合同中对这一问...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
办入职以后还有试用期吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询可以辞职以后再试用再入职吗
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1、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职后新入职的公司,合同到期以后,去试用期合同还有效吗
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劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对办入职以后还有试用期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
二次入职还能约定试用期吗?
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二次入职是不能约定试用期的。 我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期用不用办入职手续
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试用期是需用办入职手续的。 试用期劳动者和用人单位可以相互考核,一般在试用期过后,公司才会正式的和员...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>入职就怀孕还在试用期怎么办
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根据法律法规,在试用期间内怀孕的员工不应因其特殊情况而遭受薪资削减、解雇或终止合同等不公正待遇。相反...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到办入职以后还有试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职必须有试用期吗试用期有多久
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新入职不是必须有试用期的,试用期有多长时间根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>进入试用期可以不入职么?
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单位不给劳动者办理入职手续是违反法律规定的。入职包括签订劳动合同、办理社会保险、进行工作培训等事项。另外试用期的期限也有规定,具体和整体劳动合同的签订时间有关。用人单位违规的可以将其告上法庭,注意保留...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职和试用期有区别吗
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正式入职不是试用期,有以下区别: 1、薪资待遇不同。 2、期限不同。 3、解除劳动合同的条件和补偿不同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>新入职必须有试用期吗,试用期有多长时间
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新入职不是必须有试用期,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有试用期直接入职
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劳动合同里没有试用期的规定也是可以的,法律并不强制要求一定要约定试用期,是否约定试用期由劳动者和用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询居住证到期后多久还可以办理延期
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后再次入职会不会有试用期
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1、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职入职表完成了还算试用期么
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试用期填了入职表,只要用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了试用期的,就应当算有试用期的,劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到办入职以后还有试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职可以拿回入职材料吗
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试用期内辞职不能拿回公司的离职证明原件。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询刚入职试用期离职怎么办
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刚入职试用期,如果有更好的机会可以去面试和到另一家公司工作的,离职时,依法向用人单位提出辞职就可以的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有试用期直接入职
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劳动合同里没有试用期的规定也是可以的,法律并不强制要求一定要约定试用期,是否约定试用期由劳动者和用人单位自行决定。...
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