试用期可以选择辞职,当月入职?
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试用期办理入职后能辞职。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,可以与用人单位协商一致解除合同,也...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职员工再入职试用期可以约定吗
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离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职后再次入职是否可以有试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞职后再次入职是否可以有试用期
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1、离职后重新入职,属于重新建立劳动关系,与前次劳动合同没有关系。可以约定试用期。 2、企业设定试用期的最初目的就是为了对人才进行试用,如果在工作岗位上不合适的话自然会选择更换工作岗位或者是辞退,不过...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>再入职员工有试用期吗
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有。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>二次入职还可以约定试用期吗
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二次入职是不能约定试用期的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后再次入职是否可以有试用期,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞职后是否可以再次入职?
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1、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后再次入职会不会有试用期
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1、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后再次入职是否可以有试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职后要再干三天吗
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试用期辞职必须要再干三天。 1、试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>试用期未满的员工再次入职如何确认试用期
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试用期未满的员工再次入职按照第二次入职的时间重新计算试用期。法律规定的,“不能约定两次试用期”应该是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同一公司离职再入职可以约定试用期吗
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不可以。同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到辞职后再次入职是否可以有试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职后再入职是否还有试用期?
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劳动者的,又重新入职的,如果用人单位以前有与劳动者签订,并且约定试用期的,劳动者再次入职,用人单位是不能与劳动者再次约定试用期的。的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职以后再入职是否还有试用期
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1、员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。2、《劳动合同法》第19条第2款规定:”同一用人单位与同一劳动者只能约定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后再入职是否有试用期
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1、员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。2、《劳动合同法》第19条第2款规定:”同一用人单位与同一劳动者只能约定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>超过半年的试用期可以再入职吗
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员工二次入职间隔半年不适合试用期,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕后入职可以再辞退吗
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怀孕后入职不可以再辞退,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后再入职是否还有试用期
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1、员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。2、《劳动合同法》第19条第2款规定:”同一用人单位与同一劳动者只能约定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后再入职还是否有试用期?
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1、员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。2、《劳动合同法》第19条第2款规定:”同一用人单位与同一劳动者只能约定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后再次入职是否可以有试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后同一公司可以再次入职吗
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劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的; 用人单位是不能再次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后再入职还会有试用期么
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1、员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。2、《劳动合同法》第19条第2款规定:”同一用人单位与同一劳动者只能约定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后再入职会不会有试用期
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1、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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