离职后再次入职同一公司,可以约定试用期吗
图文190人已浏览
人是原来的人,单位是原来的单位,同一劳动者和同一用人单位不能够约定第二次试用期。即使是劳动者离职后再...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职后再入职的员工是不是不能再约定试用期了呀
图文86人已浏览
不一定。《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期,对于这一点的理解是: 人是原...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期离职再入职还能约定试用期吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频52,080人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,731人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职后再次入职是否能够再次约定试用期
问答584人已浏览
1.面对劳动者离职后又重归工作岗位的情形,一种观点认为用人单位不能与之再次约定试用期,否则违反上述法律规定。另一种观点认为用人单位和劳动者只能约定一次试用期的规定须具备劳动双方处于劳动合同存续期间的逻...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工离职后,还要约定试用期吗?
图文292人已浏览
离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职一年后入职算试用期吗?
图文195人已浏览
员工在同一用人单位离职后重新入职,属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同,只能约定一次试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职再入职还能约定试用期吗?,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频8,982人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,718人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
视频440人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者离职后再次入职,企业与其约定试用期,构成非法约定试用期吗
问答584人已浏览
1、分情况分析,如果劳动者再次入职的是同一职位且离职间隔时间不长,则可能构成非法约定,违反《劳动合同法》规定的同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、如果前后入职的是不同岗位,或者中间离职间...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后再入职的员工是不是不能再约定试用期了呀
问答584人已浏览
不一定。《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期,对于这一点的理解是: 人是原来的人,单位是原来的单位,同一劳动者和同一用人单位不能够约定第二次试用期。即使是劳动者离职后再次入职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职再入职还能约定试用期吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职后入职试用期是否可以约定?
图文118人已浏览
离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期未满的员工再次入职如何确认试用期
图文218人已浏览
试用期未满的员工再次入职按照第二次入职的时间重新计算试用期。法律规定的,“不能约定两次试用期”应该是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在试用期离职延长试用期能不能加退
图文165人已浏览
不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
视频8,515人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频7,199人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期离职再入职还能约定试用期吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年离职员工再入职试用期是否可以约定
问答584人已浏览
离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工再入职试用期还有没有呢?几天?
问答584人已浏览
许多劳动者是在初次进入用人单位之时通过了试用期的多方面考核才正式走上工作岗位的,其能力和表现至少曾经得到过用人单位的肯定和信任。当离职后的劳动者再次携一纸简历又通过了公司的招聘面试时,该劳动者应该是符...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职人员再入职的人员可以重新预约试用期吗
问答584人已浏览
1、第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期包括入职么
图文147人已浏览
入职包括试用期。试用期包含在劳动合同期限内。入职时间是从劳动者去单位报道的那天算起,合同签订时间也是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期算不算入职
图文4,924人已浏览
试用期不算入职。 试用期是劳动合同的一部分,算工作时间;试用期期间,应该支付工资,也应该缴纳社会保险...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,366人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,088人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询离职再入职试用期相关法律有什么?
问答584人已浏览
劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期办理入职后还能不能辞职?
问答584人已浏览
试用期劳动者可以辞职。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职再入职还能约定试用期吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职后再入职会有试用期么?
图文104人已浏览
如果员工在辞职后再入职,若已经约定过试用期的,不得再次约定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,770人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年离职后再入职试用期都有哪些规定
问答584人已浏览
1.劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。 2.试用期的期限由用人单位和劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后再次入职同一公司,合同约定的试用期是否还有效?
问答584人已浏览
劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询