试用期算是正式入职吗
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
职工辞职后重新入职还需要试用期吗
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劳动者辞职的，又重新入职的，如果用人单位以前有与劳动者签订劳动合同，并且约定试用期的，劳动者再次入职...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
入职试用期可以办理离职吗
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离职员工再入职试用期是不可以约定的，根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
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离职后再入职试用期都有哪些规定
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1．劳动者离职后重新入职给公司的，如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的，用人单位是不能再...
丰培铭律师|
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办入职以后还有试用期吗
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可能有。 《劳动合同法》第十九条对试用期的规定是这样的： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
离职一年后入职算试用期吗？，律师怎么看
入职后多久交五险一金
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郝科名律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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重新入职劳动者入职算不算试用期
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在公司工作中间离职过一段时间，劳动者重新入职后，劳动者的工作年限重新进行计算，如果劳动者再次离职，如果符合用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的，应当以重新入职的年限进...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期入职一天就离职是否可以
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。提前30天提出书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提...
云南在线咨询顾问团
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15号入职试用期一个月怎么算
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一个月也就是下个月的15号。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期离职可以拿回入职材料吗
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试用期内辞职不能拿回公司的离职证明原件。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期可以不算入职时间吗
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入职时间含试用期吗 1、试用期是劳动合同的一部分，算工作时间; 2、试用期期间，应该支付工资，也应该...
章法律师|
律所主任，8年经验
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交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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入职入职表完成了还算试用期么
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试用期填了入职表，只要用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了试用期的，就应当算有试用期的，劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用...
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刚入职试用期离职怎么办
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刚入职试用期，如果有更好的机会可以去面试和到另一家公司工作的，离职时，依法向用人单位提出辞职就可以的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
贵州在线咨询顾问团
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试用期时间算入职时间吗
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试用期包含在劳动合同期限内。 1.从劳动者第一天上班起，实际就与用人单位形成了事实劳动关系。 2.劳动合同法明确有规定在首次劳动合同签订时必须明确试用期，另还确认了试用期的最长时间；并且有规定必须注明...
黑龙江在线咨询顾问团
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同一家公司离职后怎么算试用期？
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员工在同单位离职后再入职的，如约定过试用期，不能再约定试用期；如没约定试用期，可以约定试用期。工龄从...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期离职算在上一天么
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当天不算,从次日起算。试用期提前三天辞职休息日是计算在三天内的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
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离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|
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填了入职表还算试用期吗
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试用期填了入职表，只要用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了试用期的，就应当算有试用期的，劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用...
广东在线咨询顾问团
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同一公司离职再入职可以约定试用期吗
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不可以。同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期。...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期算不算任职年限
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一、试用期算不算任职年限 1、试用期算任职年限。试用期一般是指，包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
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离职后再入职试用期都有哪些规定
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1.劳动者离职后重新入职给公司的，如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的，用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的，同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。 2.试用期的期限由用人单位和劳动者...
福建在线咨询顾问团
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入职一年后离职容易审批吗
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每个公司的制度不一样，一般的单位是一个月内不可以离职再入职，半年内是可以的。有些比较积蓄的人才，离职之后又可以马上办理入职的。...
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