正式试用期和入职日期
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劳动者的正式入职日期包括在试用期之内。而试用期又包含在劳动合同期限内。固定劳动合同和无固定期限的劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>正式入职日期包不包含试用期
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道,正式入职日期里不包括试用期。因为正式入职的时间从结...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期算是正式入职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询协议离婚算正式离婚吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询正式入职条件有没有试用期
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正式入职日期不包括试用期,正式入职前是指尚未结束试用期之前的那段时间。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动者正式入职日期是否包括试用期?
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劳动者正式入职的日期一般包括试用期。正式入职后经过的期限属于劳动合同期限,而劳动合同期限包括试用期在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职是指试用期还是转正
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入职即与单位建立劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期算是正式入职吗,律师怎么看
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询法律上正式入职时间为试用期吗?
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法律分析 正式入职日期不包括试用期,试用期满后劳动者符合录用条件的转正。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老师在试用期算不算正式入编呢?
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试用期合同,肯定不算正式劳动合同。无正式的试用期合同一说。试用期一说,只是存在于正规劳动合同中。签订1年的正规劳动合同,试用期在1个月,1个月后自动成为正式员工。签订3年或以上劳动合同中,试用期在6个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期算是正式入职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期和正式入职的区别,在一起
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1、试用期没有正式员工工资高。 2、试用期员工辞职提前三天通知可以走人。正式员工工人提前三十天通知老...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期后离职算不算入职
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入职包括试用期。试用期包含在劳动合同期限内,但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。入职时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期到底算不算正式员工
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关键是从试用期起就与公司签订劳动合同,这样就最有法律保障。根据法律规定,试用期当然也是公司的正式员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚冷静期2021年正式实施了吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期算是正式入职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期与正式入职的差别有哪些
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1、没有正式员工工资高。2、试用期员工随时可以走人。正式员工工人通知老板才能走人,否则要赔偿老板的损失。3、试用期辞退没有补偿金,正式工辞退一般有补偿金。在试用期内,一般是员工工资低于正式职员的工资;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期与正式入职包括哪些不同?
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1、没有正式员工工资高。2、试用期员工随时可以走人。正式员工工人通知老板才能走人,否则要赔偿老板的损失。3、试用期辞退没有补偿金,正式工辞退一般有补偿金。在试用期内,一般是员工工资低于正式职员的工资;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>正式入职日期是包括试用期吗,法律是如何规定的
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正式入职日期不包括试用期,试用期满后劳动者符合录用条件的转正。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>到期入职日期包括正式入职日期吗
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正式入职日期不包括试用期。试用期包含在劳动合同期限内,固定劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期最长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞职和正式员工辞职程序
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员工离职流程是员工在办理离职手续时需要按部就班的一个程序,一般来说,员工离职流程是由单位或企业自行制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职是正式上班吗
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入职是正式上班吗,不是。 有试用期的。试用期过后会和你签订劳动合同,一般是一年,有的是两年。 一般你想要离职不满一年都是可以辞职走的,没什么关系。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>兼职协议分为试用期和正式期吗
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兼职协议不可以约定试用期。兼职属于非全日制用工形式,双方当事人不得约定试用期,但是任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期算是正式入职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算入职试用期工资
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入职试用期工资计算方法由用人单位与工人协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,试用期工资...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询填了入职表还算试用期吗
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试用期填了入职表,只要用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了试用期的,就应当算有试用期的,劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>重新入职劳动者入职算不算试用期
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在公司工作中间离职过一段时间,劳动者重新入职后,劳动者的工作年限重新进行计算,如果劳动者再次离职,如果符合用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的,应当以重新入职的年限进...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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