正式入职日期是包括试用期吗,法律是如何规定的

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• 问正式入职日期包含试用期吗
  

  正式入职日期不包括试用期。试用期包含在劳动合同期限内，固定劳动合同和无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。

• 问2022年劳动者正式入职日期包括试用期吗
  

  劳动者正式入职的日期一般包括试用期。正式入职后经过的期限属于劳动合同期限，而劳动合同期限包括试用期在内。用人单位与劳动者需要在正式入职后签订书面的劳动合同，并约定劳动合同的期限和试用期的期限。

• 问2022年正式入职日期包含试用期吗
  

  正式入职日期不包括试用期。试用期包含在劳动合同期限内，固定劳动合同和无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。

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