公务员被开除后可以再次入职吗
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可以。只要和工作单位协商好了,双方建立劳动关系时都遵循公平、平等自愿以及最重要的合法的原则,那么即使...
同一单位离职后再入职是否可以
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同一单位离职后可以再入职。 《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出...
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学历被注销会被开除公职吗
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多久可以再次起诉离婚
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再次入职可以辞职吗
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1、辞职后也是可以再入职的。 2、员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职,再次入职后可能会涉及试用期员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定...
离职后同一公司可以再次入职吗
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劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的; 用人单位是不能再次...
有编制是否可以被开除
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有编制能被开除。公职人员存在以下情形之一的,予以开除:因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚...
不明白,就问一问
被开除再次入职是否可以?,律师怎么看
法院可否介入拆除违章建筑
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公司可以开除员工吗
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员工病假多久可以开除
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新员工入职多久可以再次入职
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随时可以。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,只需与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。 《劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等...
被公司开除又被辞退,再次入职会有什么影响吗?
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1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证...
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辞职后可不可以再入职
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1、辞职后也是可以再入职的。 2、员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职,再次入职后可能会涉及...
公职人员被开除可以再交养老保险吗
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公务员被开除公职,符合退休条件的,可以依法享有退休金。...
月末入职是否可以次月起缴社保
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月末入职可以次月起缴社保。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基...
公职人员赌博会开除公职吗
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刑事拘留开除公职吗
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打架被开除员工可以入职吗?
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我国的劳动者在日常生活中,难免会与其他人产生一些误会或者隔阂,发生一些打架事件。相关因为打架而被劳动单位开除的劳动者,因为违反了我国的法律,和用人单位的规章制度。相关的劳动者解除劳动合同后,不会再被这...
被开除再次被辞退可以拿到什么证据
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可以作为证据1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向...
入职半个月是否可以不再被公司辞退
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入职半个月被辞退是可以申请经济补偿的,如果公司不能出具相关证明,无故辞退,且拒绝给予经济补偿,可以走法律流程来保卫自己的权益。 辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
次承租人是否可以再次转租
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次承租人经出租人与原承租人同意可以再次转租。原出租人与原承租人在签订的合同中约定同意实施转租或合同虽...
离开公司之后是否还可以入职
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离开公司之后是可以再次入职的,但已经约定过试用期的,不得再次约定试用期。员工再次入职试用期计算:员工...
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缓刑怎样不被开除
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开设赌场罪从犯是否可以判缓刑
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员工离职后再次入职是否能够再次约定试用期
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1.面对劳动者离职后又重归工作岗位的情形,一种观点认为用人单位不能与之再次约定试用期,否则违反上述法律规定。另一种观点认为用人单位和劳动者只能约定一次试用期的规定须具备劳动双方处于劳动合同存续期间的逻...
劳动者离职后,劳动者是否可以再次进入该公司,从而就再入职新公司
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劳动者离职以后,要不要再次进入该公司完全取决于劳动者本人,如果劳动者认为原来的公司的福利待遇和外面的公司待遇福利比起来还是可以的话,劳动者是可以尝试再次进入该公司工作的。一、个人提出离职分三种情况: ...
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拒绝加班是否可以被开除
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员工拒绝加班不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以...
存款被转移可以再申请低保吗
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劳动者再次入职是否需要用人单位同意并签订劳动合同才可再次入职?
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建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者想再进入上一家用人单位的,只需要用人单位同意即可再次入职并签订劳动合同。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等...
开除党籍后多久可以再入党
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党员被开除党籍,原则五年后可以申请再入党。如果是农村干部被判刑,追究了刑事责任,则申请再入党被批准很难,政审通不过。法律链接:《党纪律处分条例》第十二条党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。另有规...