毕业后入职是实习期还是试用期

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• 问实习期应不应该纳入试用期？
  

  根据《劳动合同法》相关规定，试用期应当包含在劳动合同期限内，但关于实习期并未做具体规定。如果你和该公司约定实习期为试用期，则实习期1年应算试用期，应包含在劳动合同期限内。

• 问关于实习期后实习生还能拿到试用期的问题
  

  实习期是学生在学校参与单位具体岗位实习的过程。实习期不视为就业，实习生不与劳动单位建立劳动关系。因此，实习期结束后仍有试用期，不违反相关法律法规，合法合理。

• 问实习期过后是否会被认定为是试用期
  

  实习期是学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，实习期并不视为就业，实习生也未和劳动单位建立劳动关系，所以实习期完还有试用期，并没有违反相关法律法规，既合法又合理。

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