入职和试用期有区别吗

大家都在问查看更多

• 问入职是试用期吗，区别是什么
  

  正式入职不是试用期，有以下区别： 1、薪资待遇不同。 2、期限不同。 3、解除劳动合同的条件和补偿不同。

• 问试用期与正式入职有何区别？
  

  1、试用期内正式员工工资不高。2、试用期员工可以随时离开。正式员工通知上司出去。否则，必须赔偿上司的损失。3、试用期退休没有补偿金，正式员工退休一般有补偿金。试用期间，员工的工资一般低于正式员工的工资，试用期间的员工可以随时离开，不需要承担赔偿责任的试用期间公司退休员工不需要支付补偿金。

• 问试用期与正式入职有哪些区别
  

  1、试用期没有正式员工工资高。 2、试用期员工随时可以走人。正式员工工人通知老板才能走人，否则要赔偿老板的损失。 3、试用期辞退没有补偿金，正式工辞退一般有补偿金。 在试用期内，一般是员工工资低于正式职员的工资；并且试用期的员工随时可以走人，不需要承担赔偿责任；在试用期内公司将员工辞退不需要支付补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  免职和撤职有什么区别

  14,671人已观看

• 1'28
  免职和撤职的区别

  12,366人已观看

• 1'24
  离职和辞职的区别

  75,195人已观看

• 0'51
  辞职和辞退有什么区别

  8,565人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职和试用期的区别

  272人已浏览

• 
  试用期和正式入职的区别

  230人已浏览

• 
  试用期和正式入职的区别，在一起

  219人已浏览

• 
  入职是试用期吗，区别是什么

  278人已浏览