想要辞职试用期辞职和实习期有什么区别?
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试用期与实习期的区别是:1.身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职和辞职有什么区别吗,劳动者合同期内可以离
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一、离职和辞职的区别: 1、运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而辞...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期内辞职和自动离职有区别吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期工人试用期不让辞职,自动离职还给工资吗
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试用期期间的工资正常需要支付,员工试用期离职需要提前三天说明,具体如下: 《中华人民共和国劳动合同法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职和试用期的区别
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试用期与正式入职的区别是用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内辞职和自动离职有区别吗?,律师怎么看
免职和撤职的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内离职与辞退区别有哪些
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在试用期内辞退和离职的主要区别是:试用期捏劳动者不符合录取条件的,用人单位有权辞退劳动者。 该问题字面有一定歧义,这个问题应当有两种理解: 1、试用期内,辞退和离职的区别; 2、在试用期内被辞退,并办...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职和试用期有区别吗
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正式入职不是试用期,有以下区别: 1、薪资待遇不同。 2、期限不同。 3、解除劳动合同的条件和补偿不同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内辞职和自动离职有区别吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自动离职和主动辞职的区别主要包含有什么内容呢?
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主动辞职和自动离职的区别在于: 1、性质不同 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退和自动离职有什么区别
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辞退是员工非自愿地离开当前工作岗位的行为,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞职怎么办,试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询滥用职权罪和徇私枉法罪的区别
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期内辞职和自动离职有区别吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内自动离职被辞退怎么办
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>考核期和试用期有什么区别, 自动离职会有经济补偿吗
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没有考核期这种说法,试用期按劳动合同法有时间限制,在试用期内,用人单位需要支付工资。自动离职,如果给用人单位造成经济损失,需要承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内提出离职,试用期内自动离职的有什么后果?
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无论是试用期还是正式期职工,解除劳动合同均应遵守法定程序,自动离职是违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第18条规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职劳动合同还有效吗
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可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期内辞职和合同到期辞退有区别吗
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合同期内辞职和合同到期辞退有区别。合同期内辞职是指劳动者在劳动合同未到期时主动与用人单位解除劳动关系...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询个体交的社保和职工社保有啥区别
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询辞职自离和到底有何区别?
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辞职和自离的区别是: 1、性质不同 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 2、待遇不同 辞职是双方协商...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了之后要求赔偿,试用期主动离职和被动辞退区别是什么
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1、试用期内被辞退或者主动辞职,从法律角度,都是解除合同,如果重新就业的,主动辞职给人的感觉会好一些的。试用期内不符合录用条件的,用人单位也可以提出解除合同的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内辞职和自动离职有区别吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职自愿离职和被动离职有什么区别的吗?
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1、主动离职按照公司规章制度履行辞职手续的拿不到失业金;而被动离职而根据《失业保险条例》第十四条规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样区分辞职和自动离职
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职自愿离职和被动离职有什么区别的吗?
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1、主动离职按照公司规章制度履行辞职手续的拿不到失业金;而被动离职而根据《失业保险条例》第十四条规定,非因本人意愿中断就业的可以领取失业金(即指包括开除)。注意:违反劳动纪律首先用人单位要举证说明你违...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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