15号发工资离职后工资如何发
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>15号以后离职工资发全吗
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15号以后离职的,工资会发全。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对离职后15号怎么复核工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工资是25号交15号辞职后发工资怎么算
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向XX投诉或者提起劳动仲裁维权。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>15号发工资,离职了吗
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>15号入职14号离职有半个月工资怎么算
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15号入职,工资按照工作天数乘以日工资计算,劳动者与用人单位另有约定的除外。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后15号怎么复核工资?,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工资15号发了离职也不算工资
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根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工10月15号提出离职工资怎么算
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工资以双方之间约定工资数额为准,支付半个月工资就可以了...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后15号怎么复核工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工15号通知到自离职怎么算工资
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用人单位15号发工资,劳动者可以在办理离职手续后一次性结清,也可以约定下个月15号结清。工资应当以法...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>15号辞职算什么工资
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工资按实际出勤计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>12号入职工资怎么算次月15号工资怎么计算
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试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询交党费会核查工资吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职后15号怎么复核工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15号辞职15号上班工资要上多少
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工资按实际出勤计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>15号公司离职工资离职社保谁来拿
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15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>1号入职15号是否会发工资
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1号入职15号一般不会发工资,因为一般15号发的工资是上个月的。 工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>15号发上月工资,20号离职,算几天
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35天。。。。。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>15号辞职工资如何算
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工资按实际出勤计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付。 工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
15号可以申报个税吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询复婚后再离婚手续怎么办
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邓倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询14号辞职15号的工资还有效吗
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辞职有效,14号你们之间的劳动关系已经解除了,多工作的6天可认定为事实劳动关系,形成事实劳动关系的情况下,劳动者辞职不需要提前30天通知,但用人单位解除劳动关系需要提前通知劳动者,上月14日至本月14...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职15号发工资合理吗
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劳动者辞职到期,用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有的工资,并为其办理离职手续和社保转移手续,用人单位下个月才发放工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后15号怎么复核工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作15号发工资,辞职不给怎么办
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不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询15号辞职工资如何发放
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工资按实际出勤计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>15号辞职正式员工30号可以发工资吗
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劳动者辞职到期,用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有的工资,并为其办理离职手续和社保转移手续,用人单位下个月才发放工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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