15号辞职正式员工30号可以发工资吗

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• 问15号辞职15号上班工资要上多少
  

  工资按实际出勤计算，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，或者在下个月15号支付。 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

• 问每月30号发工资可以吗?
  

  这还不算拖欠工资，现在很多单位都是这个月发上个月的工资，还算是正常的。

• 问22号发工资扣15号工资违法吗
  

  15号发上月工资并不违法。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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