员工因为个人工作出错了想知道对于因错扣工资的问题
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按劳动法的规定，如果工作失误，用人单位可以要求劳动者承担赔偿，但是每个月扣除的工资，不得超过20％的...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
如果公司因为考勤原因扣工资
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如果公司有考勤的相关规章制度，可以扣全勤工资，但不得低于当地最低工资标准。...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司注销原因有哪些
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
公司扣了工资，员工因工作任务出错扣工资合法吗？
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在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
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工作没签合同扣工资的原因
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劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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因工作原因在公司晕倒了算工伤吗
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一、因工作原因在公司晕倒了算工伤吗 1、因工作原因在公司晕倒了算工伤。根据国家相关法律规定，劳动者在...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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不明白，就问一问
工作原因出错公司有权扣工资吗，律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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因工作任务出错可以扣工资吗？
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为保障员工的劳动权益不受侵犯，法律上规定员工因个人主观原因未能完成工作任务，公司可以扣减其工资。所以，要是本来是因为公司自身提供的条件，或是公司给制定的工作任务根本不符合常理的，那么就不该扣减员工工资...
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公司克扣了员工的工资,因工作出错扣工资不服怎么仲裁？
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不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，具体法条如下：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生...
海南在线咨询顾问团
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公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗
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公司因工作原因变更员工工作岗位，与员工协商一致合法。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作出错扣全部工资合不合理
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工作出错扣全部工资是不合理的行为。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作犯错扣工资标准
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按劳动法的规定，如果工作失误，用人单位可以要求劳动者承担赔偿，但是每个月扣除的工资，不得超过20％的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
遇到工作原因出错公司有权扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作5个月，因小错被公司解雇，公司要扣工资，合法吗？
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的劳动者;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险...
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公司因为身体原因扣员工工资
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建议和单位沟通解决。如果劳动者因为身体原因不能胜任原职务的话，单位可以根据情况改变职务。如果劳动者仍不能胜任工作，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。很显然，您的单位领导没有及时作出正确决策，而是让您回...
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因犯错公司扣工资违反法律吗
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按照规章制度可以处罚员工。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的...
江西在线咨询顾问团
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扣押工资公司有权扣押吗
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你好，现在就针对你提出的公司随意扣押工资问题回答如下， 一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司有权因身体原因辞退员工吗
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因身体原因公司是否有权辞退当事人，需要视情况而定： （1）员工生病住院的，会有一定时间的医疗期，在医...
彭云律师|
律所主任，11年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
在公司上班不到一个月, 如果因为工作原因没有辞职, 公司有权利扣我工资吗
问答584人已浏览
劳动者正常辞职的，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1...
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因为做错事被工资公司扣了
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依据《劳动法》“第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”老板是不允许克扣员工工资的。对克扣员工工资的行为，建议最好能先与老板协商解决，若协商无法解决，则向劳...
广西在线咨询顾问团
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工作做错点事公司把基本工资扣一半能吗
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不好意思，这个可以要求你赔偿的，劳动法也规定，因职工原因而造成公司重大损失的，公司可要求其进行一定的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工因为个人工作出错了想知道对于因错扣工资的问题
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按劳动法的规定，如果工作失误，用人单位可以要求劳动者承担赔偿，但是每个月扣除的工资，不得超过20%的...
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公司自身原因要运转公司克扣工资,公司克扣工资合法吗?
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工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
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