工作上做错了扣钱合理吗
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工作上做错了扣钱是不合理的。原则上单位不可以对员工进行工资的扣罚,但是如果员工存在明显的过错或者是故...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工上班工作服扣工资合理吗
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工作服收费不合法,工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作出错扣全部工资合不合理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司扣了工资,员工因工作任务出错扣工资合法吗?
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在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
上海在线咨询顾问团咨询我>>签了合同工作不满半年扣不扣工资
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不合法;按照《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前30天提议的书面去职,不需要用人单位准许就能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板以工作不合格扣除工资合法吗
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作出错扣全部工资合不合理,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一个月被辞退工资全部扣了合理吗
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不合理,有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;大概涉案金额多少? ,方便为您解答。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作中盗窃公司财物扣除全部工资合理吗
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扣除全部工资不合理,应该按相应比例扣款。劳动者主观意愿盗窃,公司如果报警,可以按《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处5...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作出错扣全部工资合不合理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作扣款合理吗
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工作扣款是不合理的。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际的经济损失。但...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工犯错公司扣除全部工资是否属于违法?
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同自离扣除全部工资
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没有签劳动合同自离了肯定是有工资的,应当按照实际工资的天数来确定工资待遇,对于没有签订劳动合同的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到工作出错扣全部工资合不合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作状态不是太好,在工作中给犯了很多次错误了,现在扣钱了,因工作出错扣工资是否合理呢?
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按劳动法的规定,如果工作失误,用人单位可以要求劳动者承担赔偿,但是每个月扣除的工资,不得超过20%的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>前不久工作出错了,想知道对于试用期犯错扣员工工资合法吗?
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对于你的情况:1、首先,你是在试用期间出现的错误,也就是说还不是公司的正式员工,那就看一下公司是否有明确的针对试用期员工的一些赏罚条款细则;2、你的工作岗位的工作流程是怎样的?是你自己签单确认实施呢还...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作出错工资扣除怎么规定
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按劳动法的规定,如果工作失误,用人单位可以要求劳动者承担赔偿,但是每个月扣除的工资,不得超过20%的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>违反公司规定扣除全部工资合法吗
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违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工出了事故老板扣工资合理吗
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如果你没把好关,扣工资是合理的,因为你没尽到责任;如果不是员工的问题则不合理,可以到劳动监察部门反映...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询犯错扣工资全部合法吗,法律上有哪些规定
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犯错扣工资全部是不合法的,员工犯错扣工资不能超过劳动者当前工资的百分之二十,如果超过工资的百分之二十可以认为是违反法律的行为,劳动者可以申请仲裁或者是向法院提起诉讼。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>因工作任务出错可以扣工资吗?
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为保障员工的劳动权益不受侵犯,法律上规定员工因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资。所以,要是本来是因为公司自身提供的条件,或是公司给制定的工作任务根本不符合常理的,那么就不该扣减员工工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作出错扣全部工资合不合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作没签合同扣工资的原因
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劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询吃公司回扣公司要扣全部工资合理吗
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如果遭到公司克扣工资,员工的解决办法: 1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工出错扣工资应不应该扣工资要扣多少
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应该扣的,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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