离职后公司缴纳社保全部从员工工资扣除合法吗
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单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于公务员旷工扣除工资办法
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公务员请事假是否扣工资要看事假时间长短。 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过1...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工犯错公司扣除全部工资是否属于违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司扣员工工资,是否属于侵犯公司财产
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不合法,一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十...
福建在线咨询顾问团咨询我>>成为员工犯错误扣员工工资合法吗
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工犯错老板扣除工资不给怎么办
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尽量协商,如果不给可以到劳动部门找监察大队投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工犯错公司扣除全部工资是否属于违法?,律师怎么看
设立全资子公司属于股权投资吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司车祸员工工资全部扣除
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1,车主有权要求你公司赔偿,如果你是出于故意或重大过失,公司赔偿后有权向你追偿; 2,公司扣你全部工资不发,既不合理,也不合法; 3,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司以放假为由,员工辞职,可以扣除全部工资,这个是否属于合法?
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之前签订的合同上面是怎么规定的,工资是一个月8500,那么您实际拿到手的呢?放假的是属于什么放假?劳动部《工资支付暂行规定》第12条;.非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工犯错公司扣除全部工资是否属于违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工旷工是否扣除当天工资
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旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>矿工工资三天扣三天工资属于违法还是违法?
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不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。但公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工犯错公司不让加班违法吗
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员工犯错公司不让加班不违法。本来公司就不得让员工加班,加班除非是为了生产的需要,且需要与劳动者协商才...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工犯错公司扣除全部工资是否属于违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工犯错是否应当克扣工资
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《工资支付暂行规定》中:“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣工资:(一)代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税;(二)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用;(三)法院判决、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司犯错扣员工工资如何办理
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疫情期间被公司扣了工资,未按时发,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司犯错被公司开除,工资怎么扣?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣除员工工资百分之20合法么
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如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工资一个月分两次是否属于发违法
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员工工资一个月分两次发是否违法,视情况而定,用人单位与员工协商一致的情况下,用人单位将员工一个月的工...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司物品丢失员工能否扣除员工工资,员工公司丢失物品能否扣除工资
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不能,《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工是否属于非法集资
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1、员工是否会被判刑,参与了非法集资非法活动,如果参与的情况下,会被判刑。 2、以非法占有为目的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。数额巨大处五年以上十年以下有期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工犯错公司扣除全部工资是否属于违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司损失该怎么处理?能否否扣除员工工资?
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如果员工因个人原因造成公司损失,公司有权要求员工赔偿损失,可以从其工资中予以扣除。但每月扣除的部分不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以工资中扣押押金为由扣发员工工资,这种行为是否属于违法行为
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1、如果公司未向劳动监管部门、公司工会和其他相关部门申请暂缓发放员工工资而没有按照合同约定和相关法律规定“按时足额”支付员工劳动报酬的,公司即侵犯了员工的权益,员工可以随时提出接触劳动关系。由此造成的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以考勤为由扣押全部工资,我该怎么办,公司扣员工工资,违法吗
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如果单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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