公司犯错扣员工工资如何办理

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• 问公司扣员工工资如何样办
  

  用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。

• 问公司扣员工工资。如何样办
  

  用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。

• 问员工犯错公司可以扣全部工资吗
  

  根据我国有关法律规定，员工犯错误后，公司扣除所有工资是违法行为，员工犯错误造成损失的，经济损失赔偿不超过劳动者当月工资的20％。《工资支付暂行规定》第十六条由于劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿，可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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