快递公司因疫情原因拖欠工资应该如何办
图文17人已浏览
疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>现在企业因疫情和公司原因停工,员工工资发
图文13人已浏览
对于因疫情未及时复工的职工,企业可以与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假,企业按相关...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对因疫情原因,公司是否有权拖欠员工工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
视频2,566人观看
祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询公司注销原因有哪些
视频6,953人观看
蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询公司因为员工原因不能开工资是否有赔偿
问答584人已浏览
如果员工因公司原因暂时不能去上班,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付;超过一个工资支付周期但员工提供正常劳动的,工资不得低于当地的最低工资标准;超过一个工资支付周期但员工未提供正常劳...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>因疫情公司是否可以辞退员工
图文14人已浏览
根据《传染病防治法》的相关规定,在员工因疫情被隔离或政府采取其他紧急措施不能提供正常劳动时,企业不得...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>因疫情原因停工工资如何处理
图文161人已浏览
因疫情原因停工,如果不超过一个月工资支付期(通常是一个月),工资按照劳动合同的约定来发;如果超过一个...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因疫情原因,公司是否有权拖欠员工工资,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
视频2,709人观看
郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,271人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,105人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资怎么投诉公司拖欠工资原因
问答584人已浏览
一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉: 1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 3)用人单位向劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因公司拖欠工资是否能公诉
问答584人已浏览
不能公诉,也不能直接向人民法院提起诉讼(除非有欠条)用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对因疫情原因,公司是否有权拖欠员工工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么原因公司可以拖欠工资?
图文237人已浏览
除了以下两种情形之外拖欠工资的,都是属于无故拖欠工资的,是违法的: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司拖欠工资员工以个人原因辞职有赔偿吗
图文311人已浏览
劳动者完全以个人原因提出辞职的,这类原因完全基于劳动者个人的愿意提出辞职,与用人单位无任何的关联性。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>疫情原因工资怎么算
图文253人已浏览
疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司拖欠工资找哪个部门
视频4,969人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
视频10,911人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到因疫情原因,公司是否有权拖欠员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年因疫情原因员工不愿复工,公司能否解除劳动合同
问答584人已浏览
公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工请产假因员工的原因拖欠工资怎么办
问答584人已浏览
在产假期间单位拖欠工资,劳动者可以先跟单位协商,索要自己应得的工资,如果协商不成,可以去劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资的行为,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁或者去人民法院起诉。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资主要原因是什么?
问答584人已浏览
用人单位无故拖欠工资的主要原因是劳动监察部门不作为以及监管不力造成的,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资一年原因
图文166人已浏览
工资应当以月薪的形式发放,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因为公司的原因,拖欠工资多久才算违法?
图文131人已浏览
单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
视频1,057人观看
杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询股权质押解除有哪些原因
视频1,760人观看
史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询疫情原因放假有工资吗
问答584人已浏览
1、有的。 2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。 3、符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为身体原因扣员工工资
问答584人已浏览
建议和单位沟通解决。如果劳动者因为身体原因不能胜任原职务的话,单位可以根据情况改变职务。如果劳动者仍不能胜任工作,可以解除劳动合同并支付经济补偿金。很显然,您的单位领导没有及时作出正确决策,而是让您回...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因疫情原因,公司是否有权拖欠员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资的原因有哪些
图文23人已浏览
拖欠工资的原因有: 1、公司经营不善,没有利润,没有余额发放工资; 2、公司项目出现问题,导致多方面...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
视频5,054人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤员工因公司原因辞职,公司是否需赔偿?
问答584人已浏览
1、工伤员工因辞职导致公司拒不赔偿,可向法院提起诉讼。根据《工伤保险条例》第十四条,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情况。若员工在工作期间遭受事故伤害,则单位应在事故伤害发生之...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠员工工资原因会怎样
问答584人已浏览
企业拖欠员工工资的法律后果:用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付,是不会被判刑。因为用人单位是,是属于民事范畴内的,只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任,负责人并不会因此坐牢。但是如...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询