什么原因公司可以拖欠工资?
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除了以下两种情形之外拖欠工资的,都是属于无故拖欠工资的,是违法的: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>拖欠工资一年原因
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工资应当以月薪的形式发放,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对因为公司的原因,拖欠工资多久才算违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询公司拖欠工资怎么投诉公司拖欠工资原因
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一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉: 1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 3)用人单位向劳动者...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司拖工资工资,是用于因为什么事拖欠
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公司依法应当即时足额支付工资,否则是违法的,劳动者可以此解除合同,并要求补偿。劳动者与用人单位因工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果公司因为考勤原因扣工资
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如果公司有考勤的相关规章制度,可以扣全勤工资,但不得低于当地最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为公司的原因,拖欠工资多久才算违法?,律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠货款多久算违法
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位因单位原因拖欠工资最长多久才能发到
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司因没钱发工资而拖欠工资的行为是否违法
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是违法的。可以向当地劳动部门提交劳动仲裁,申请经济赔偿金。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支...
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公司拖欠工资,员工要赔偿多久才算犯法
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司因为自身原因放假是否有工资
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在用人单位停工停产而导致员工放假期间,用人单位仍然应当向员工支付工资。支付的标准为:第一个月应当支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因放假扣工资吗
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《工资支付条例》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到因为公司的原因,拖欠工资多久才算违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资多久才算违法,公司拖欠工资的时间是怎么规定的
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根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为身体原因扣员工工资
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建议和单位沟通解决。如果劳动者因为身体原因不能胜任原职务的话,单位可以根据情况改变职务。如果劳动者仍不能胜任工作,可以解除劳动合同并支付经济补偿金。很显然,您的单位领导没有及时作出正确决策,而是让您回...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因为拖欠工资公司会扣最低工资吗
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情拖欠工资是否合法
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公司拖欠工资是不合法的行为。企业在停工停产应在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职...
潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 咨询我>>拖欠工资怎么写离职原因
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直接写明离职的原因是拖欠工资,申请离职解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。存在克扣的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因为公司的原因员工辞退公司赔偿多少
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资怎么办怎么办,工资拖欠原因介绍
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劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为公司的原因,拖欠工资多久才算违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资多久才算违法,如何界定一个月内
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按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询因公司拖欠工资离职要多久才能办理离职手续
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公司有拖欠工资的行为员工是可以随时离职的,在离职的时候不需要配合公司办理离职手续,根据《劳动合同法》第38条的规定,公司有拖欠工资,不交社保或者有其他行为损害劳动者合法权益的,劳动者具有单方面解除劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因为拖欠农民工工资违法行为有哪些
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
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