企业不景气会裁工吗
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企业不景气,有下列情形之一的,可以裁员:生产经营发生严重困难的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业不景气辞退员工怎么补偿
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企业不景气辞退员工的补偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对企业能否以不景气为由裁员,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业不景气怎么裁人?
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企业不景气已经达到了法定的破产边缘进行重整,符合经济性裁员的条件,可以经济裁员。 根据《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司不景气裁员怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济不景气裁员不需要支付赔偿金吗
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虽然是经济性裁员,但也要看公司的具体行为是否合法,如果程序违法,或者裁员对象不符合法律规定等,也是属...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业能否以不景气为由裁员,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业发展不景气被裁员了怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》有规定单位裁员应符合哪些条件: 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业不景气员工可以辞退吗
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业能否以不景气为由裁员,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业经营困难能否裁员
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经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业破产重整之后能否裁员
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可以。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>为什么很多企业不给裁员6年
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可以,但要支付经济补偿金,每满一年支付一个月,满六个月不满一年按照一年标准支付,不满6个月支付半个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>独资企业能不能破产
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业能否以不景气为由裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不景气能买断吗?
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不景气可以裁员吗
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公司不景气,可以允许结构调整裁员,但须向当地人保部门备案。 目前单位尚未与你解除劳动关系,何来“违法解除”之说呐? 如果被解雇可能的结果: 1、合法:支付3.5个月均工资额度的补偿金.若没有提前30天...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业不景气人员多工资低
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找仲裁,再有看合同上怎么写的,如果比合同低了,可以起诉他。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员的人数是多少,哪些人员不能裁?
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20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,才是经济性裁员。 裁减人员时,不得裁减下列...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗?
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不可以。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询债务以没钱为由不还怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司发展不景气如何裁员
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《中华人民共和国劳动合同法》有规定单位裁员应符合哪些条件: 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>以经济不景气为由,解雇员工,应得到怎样的赔偿?
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可以要求公司支付经济补偿金,以实际在公司工作的年限为依据,每满一年支付一个月的工资。焕廷法律服务团队A为您解答...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业能否以不景气为由裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业对裁员能否设定经济补偿金
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企业能对裁员的经济补偿金设定条件,但必须与法律法规的规定一致。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业能否以员工被行政拘留为由将其辞退
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企业不得以员工被行政拘留为由解除劳动合同。如果员工被行政拘留不属于用人单位可以解除劳动合同情形的,该公司不得以此理由解除劳动合同,但可以在员工被拘留期间中止劳动合同,并无须履行劳动合同中止期间的合同义...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>北京私企公司因经营不景气裁员怎么赔偿
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1、有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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