公司不景气,打算裁员,有什么补偿
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可以根据工作年限要求经济补偿金...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不景气裁员合法吗
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若贵公司的发展遭遇困境,根据相关法律法规的规定,以下情形满足任意一种条件的话,是可以依据法定程序进行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司裁员不景气,要裁员工,赔偿标准是什么。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最新裁员裁员赔偿标准,最新裁员裁员赔偿标准
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第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员不景气,要裁员工,赔偿标准是什么。,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司发展不景气如何裁员
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《中华人民共和国劳动合同法》有规定单位裁员应符合哪些条件: 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不景气要裁员,如何赔偿做满十年的员工
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算...
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经济不景气裁员不需要支付赔偿金吗
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虽然是经济性裁员,但也要看公司的具体行为是否合法,如果程序违法,或者裁员对象不符合法律规定等,也是属...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司工作10年裁员赔偿标准
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1、违法解除要赔2N的平均月工资; 2、合法解除要赔N的平均月工资,如果没有提前30天通知的话,还要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>裁员补偿的最高标准,裁员补偿标准,裁工人员裁
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第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司裁员不景气,要裁员工,赔偿标准是什么。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
北京私企公司因经营不景气裁员怎么赔偿
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1、有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿, 公司裁员赔偿标准规定
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公司应该支付十个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工不要赔偿,公司应该赔偿吗?员工如何赔偿,补偿标准
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业不景气裁员不管行吗
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如果企业不景气,符合下列情形之一的,能够依法裁员:生产经营发生严重困难的;企业转产、重大技术革新或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员赔偿标准是几个月工资
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公司裁员赔偿标准: 1、《劳动法》第27条规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询赔偿标准,公司裁员时,需要赔偿什么
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《中国劳动合同法》第三十九条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>裁员不给场景补偿标准
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经济性裁员的,公司需要向你支付经济补偿金,具体不场景支付标准为:《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员不景气,要裁员工,赔偿标准是什么。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023公司裁员裁掉老员工需要赔偿吗?
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应当支付经济补偿金,如果是经济性裁员。违法辞退的,应该支付经济赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员要给员工什么补偿, 公司裁员要给员工什么条件
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一、裁员经济补偿 劳动合同履行期间,用人单位可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但按第四十六条和第四十七条规定,应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是否有该约定公司与裁员赔偿标准
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符合经济补偿条件的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿支付标准为:公司需按你在本单位工作的年限,每满一年或六个月以上不满一年的支付一个月工资的标准向你支付;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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