企业为什么会以不景气为由裁员
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企业可以以不景气为由经济性裁员。企业存在下列情形之一,可以裁员:生产经营发生严重困难的;企业转产、重...
公司不景气裁员怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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外企裁员不赔偿怎么办
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企业裁员经济补偿金
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企业不景气怎么裁人?
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企业不景气已经达到了法定的破产边缘进行重整,符合经济性裁员的条件,可以经济裁员。 根据《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,...
企业不景气辞退员工的补偿是什么
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一、企业不景气辞退员工的补偿是什么 1、企业不景气辞退员工的补偿如下: (1)经济补偿按劳动者在本单...
经济不景气裁员不需要支付赔偿金吗
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虽然是经济性裁员,但也要看公司的具体行为是否合法,如果程序违法,或者裁员对象不符合法律规定等,也是属...
不明白,就问一问
企业不景气裁员不管行吗,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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企业经济性裁员的补偿标准
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不住房子可以不缴纳物业管理费吗
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企业发展不景气被裁员了怎么办
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《中华人民共和国劳动合同法》有规定单位裁员应符合哪些条件: 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情...
企业不景气人员多工资低
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找仲裁,再有看合同上怎么写的,如果比合同低了,可以起诉他。...
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公司裁员不景气,要裁员工,赔偿标准是什么。
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这是要支付经济补偿金的。每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。...
公司不景气,打算裁员,有什么补偿
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可以根据工作年限要求经济补偿金...
企业裁员时不得予以裁减的人员吗
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根据《劳动合同法》第42条的规定,企业在进行经济性裁员时,有以下情况的员工不得予以裁减: (一)从事...
怎么报停暖气不用交暖气费
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独资企业能不能破产
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企业不景气能买断吗?
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
公司不景气可以裁员吗
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公司不景气,可以允许结构调整裁员,但须向当地人保部门备案。 目前单位尚未与你解除劳动关系,何来“违法解除”之说呐? 如果被解雇可能的结果: 1、合法:支付3.5个月均工资额度的补偿金.若没有提前30天...
公司发展不景气如何裁员
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《中华人民共和国劳动合同法》有规定单位裁员应符合哪些条件: 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情...
企业以工厂不景气不给职工发放烤火费怎么办
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不属于企业必须支付的费用...
公司因行业不景气让员工休假是否有工资补助?
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应该发停工工资。若还有疑问,可随时电话咨询我。()...
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企业欠款不还怎么处理
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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企业不景气不裁员而降低百分之三十的工资符合劳动合同法吗
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不合法。应按照《工资支付暂行规定》发放。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动...
北京私企公司因经营不景气裁员怎么赔偿
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1、有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人...
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公司发展不景气,单位裁员应符合哪些条件
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《中华人民共和国劳动合同法》有规定单位裁员应符合哪些条件: 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二...
营业执照照片不得出现与资质无关的背景
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公司裁员不景气赔偿标准是什么?
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这是要支付经济补偿金的。每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。...
不景气要裁员,如何赔偿做满十年的员工
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算...