公司裁员不景气，要裁员工，赔偿标准是什么。
图文17人已浏览
这是要支付经济补偿金的。每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
企业不景气辞退员工怎么补偿
图文1,342人已浏览
企业不景气辞退员工的补偿如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
针对公司不景气，打算裁员，有什么补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司裁员补偿标准是什么
视频2,280人观看
史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,376人观看
李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司裁员不景气，要裁员工，赔偿标准是什么。
问答584人已浏览
这是要支付经济补偿金的。每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
企业不景气是否能裁员
图文163人已浏览
企业不景气已经达到了法定的破产边缘进行重整，符合经济性裁员的条件，可以经济裁员。如果需要裁减人员二十...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
公司发展不景气，单位裁员应符合哪些条件
图文6人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》有规定单位裁员应符合哪些条件： 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司不景气，打算裁员，有什么补偿，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,831人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司清算时员工如何补偿
视频1,556人观看
李耿律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
上市公司裁员怎么赔偿
视频3,279人观看
姜超律师|
专职律师，9年经验
在线咨询
公司发展不景气如何裁员
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》有规定单位裁员应符合哪些条件： 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
北京私企公司因经营不景气裁员怎么赔偿
问答584人已浏览
1、有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、法律依据：《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司不景气，打算裁员，有什么补偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况公司裁员不用补偿
图文133人已浏览
公司裁员不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
经济不景气裁员不需要支付赔偿金吗
图文98人已浏览
虽然是经济性裁员，但也要看公司的具体行为是否合法，如果程序违法，或者裁员对象不符合法律规定等，也是属...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
公司因行业不景气让员工休假是否有工资补助？
图文11人已浏览
应该发停工工资。若还有疑问，可随时电话咨询我。（）...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
视频7,377人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
被公司开除有什么补偿
视频13,384人观看
祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到公司不景气，打算裁员，有什么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司怎么算裁员，裁员补偿金
问答584人已浏览
在经济性裁员中，只有依照企业破产法规定进行重整的情况下，被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中，如果符合法律规定的情形，被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下： 1、劳动法第二十...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不景气用工不给补偿金是做什么工作
问答584人已浏览
的做法涉嫌违法解除，应支付二倍的。期间被公司解聘，违反了《》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）在本单位患或者因工负伤并被确认丧失或者...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
好像经营得不太景气，如果要裁员，怎么补偿？
问答584人已浏览
到期了，公司还继续让你干，你也继续干了，说明双方再次重新建立了劳动关系，公司是不能炒你的。你还有以下两项权利：第一，合同到期后你又干了几个月，这个时候双方自动建立了劳动关系，但公司没有和你签合同就违法...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
企业能不能以不景气为由裁员
图文6人已浏览
依据劳动合同法的规定，用人单位可以以不景气为理由进行裁员，但需要到劳动部门备案，并且要支付一定的经济...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
2023因为不景气公司解聘员工该怎样赔偿
图文14人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工不赔偿
视频12,111人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,857人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
公司效益不景气被裁员,想了解裁员支付经济补偿金的标准有哪些情形规定?
问答584人已浏览
一、用人单位应当支付经济补偿金的情形(一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的 2、用人单位未及时足额支...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
因公司效益不景气我被裁员了解除合同经济补偿金的计法是什么
问答584人已浏览
(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司不景气，打算裁员，有什么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司裁员补偿金怎么算的，都有什么的呢
图文4人已浏览
1、要说公司裁员补偿金怎么算，单位非法解除劳动合同应该支付经济赔偿金，计算标准为：每工作满一年的，支...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
企业裁员经济补偿金
视频1,522人观看
史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
计算公司裁员基数算不算补偿
问答584人已浏览
赔偿是用人单位违法解除劳动合同应当承担的法律责任，补偿是用人单位合法解除劳动关系给予劳动者的经济补助。裁员只要符合劳动合同法第四十一条的规定的情形和程序，属于合法解除劳动合同，无需赔偿，但应当支付经济...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不景气拖欠工资，员工跳槽还能拿补偿吗
问答584人已浏览
1.一般情形下，劳动者提出解除劳动合同，用人单位是无须支付经济补偿金的。但是依据《劳动合同法》规定，如果用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等违法情形，劳动者可以解除劳动合同(即辞职)，且该情形下，用人...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
