签了入职表是否算合同
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入职表不算劳动合同。只有依法签订的形式,内容合法的劳动合同才有效。劳动合同依法订立后,用人单位与劳动...
劳动合同是否一入职就要签
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劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工次月起至...
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网签是否是预告登记
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入职两个月没有签订劳动合同
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入职登记表是否是书面劳动合同
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从入职登记表和保密协议的内容来看,不能视为书面劳动合同。...
法律上的入职协议书是劳动合同还是劳动合同啊?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
书面劳动合同中是否注明工资
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书面劳动合同当中应该注明工资。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;社会保险;劳动者和用人单位基本信息...
不明白,就问一问
入职登记表是否是书面劳动合同,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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离婚地点是否必须在登记地
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房屋抵押合同需要登记才生效是吗
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《入职登记表》算书面劳动合同吗
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入职登记表不是书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的,自...
员工登记表是否等同于劳动合同
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员工登记表不等同于劳动合同,用人单位与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同,劳动合同双方各执一份。合同的内容应包括企业名称和法定代表人或负责人的姓名、劳动者的姓名、住址和身份证号码、劳动合同期限、工作...
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入职登记表怎么填写
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当事人参加工作时所填写的入职登记表中的内容应当包括:工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产...
入职当天是否可以签劳动合同
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入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立...
入职协议和员工劳动合同是否属于劳动合同
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...
劳动合同满几年是长期合同
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合同未登记有效力吗
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员工登记表是否等同于劳动合同?
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员工登记表不等同于劳动合同,用人单位与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同,劳动合同双方各执一份。合同的内容应包括企业名称和法定代表人或负责人的姓名、劳动者的姓名、住址和身份证号码、劳动合同期限、工作...
入职表是不是劳动合同
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关于入职表算劳动合同吗员工入职登记表(职工登记表)不是劳动合同,也不能代替劳动合同。 员工入职登记表是登记职工身份信息、教育经历和工作经历,家庭主要成员的表格,用于用人单位掌握职工的基本情况。劳动合同...
员工登记表是否就等同于劳动合同
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员工登记表不是劳动合同,不能把员工登记表等同于劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。员工登记表根本无法代替劳动合同,只有劳动合同才是表明用人单位与员工之间...
劳动合同和劳动关系是否需要书面解除
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解除劳动关系需要书面提出。我国《劳动合同法》明确规定,解除劳动合同,劳动者需要提前三十天以书面形式向...
未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
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依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
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抵押权是否办理变更登记才生效
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统计登记证是什么
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入职协议书是否就是劳动合同
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如果入职协议的基本内容具备劳动合同的一般要求,则视为签订书面劳动合同。入职协议可视为简易合同,即合同形式为纸条、单页入职协议等。内容上只约定了工人的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,没有按照劳动...
入职申请表是否应属于劳动合同
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不属于。 入职申请表只是劳动者入职用人单位时履行入职登记手续所填写的文件,并不具备双方签订劳动合同所作订约的意思表示,签订后一般也仅由用人单位保存,劳动者无法持有,故一般情况下不能视其为合法有效的劳动...
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员工登记表和劳动合同一样吗
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员工登记表不是劳动合同,不能把员工登记表等同于劳动合同。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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昆明劳动合同登记表是啥
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您问的昆明劳动合同登记表包括:序号合同书编号姓名性别身份证号岗位工种劳动合同起止时间(年月日)合同签订时间终止日期续订日期变更日期月工资金额是否农民工劳动合同解除、终止、续订、变更劳动者领取合同签名...
员工劳动合同签订登记表是劳动合同吗?
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员工入职登记表(职工登记表)不是劳动合同,也不能代替劳动合同。 员工入职登记表是登记职工身份信息、教育经历和工作经历,家庭主要成员的表格,用于用人单位掌握职工的基本情况。劳动合同是用人单位与劳动者经过...