是否必须要签书面劳动合同,不签书面劳动合同会怎样
图文79人已浏览
建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
图文114人已浏览
1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职后必须要签书面劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,027人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询订立合同必须采用书面形式吗
视频2,881人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询必须要签书面劳动合同吗
问答584人已浏览
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同在用人单位与劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系必须要《书面解除劳动合同证明》吗
图文172人已浏览
必须给。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职必须要书面提出解除劳动关系吗?
图文182人已浏览
劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职后必须要签书面劳动合同吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,720人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签入职合同要注意什么
视频341人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职签合同要注意什么
视频3,126人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询必须得签书面劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动合同按合同内容分为劳动合同范围内的劳动合同和劳动合同范围外的劳动合同;根据合同的形式,分为重要劳动合同和非重要劳动合同。用人单位与劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须要书面吗
问答584人已浏览
很多人不清楚劳动合同必须书面吗,一般来说、应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当具备以下必备条款: (1)劳动合同期限(2)工作内容(3)劳动保护和劳动条件(4)劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职后必须要签书面劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有必要签订新员工入职劳动合同吗
图文132人已浏览
有必要。劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订日期和入职日期必须一致吗
图文193人已浏览
劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的,因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>质押是要式合同吗,必须签订书面合同吗
图文122人已浏览
质押合同,是出质人与质权人双方基于主债务合同就质物担保事项达成的书面担保合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承揽合同需要书面吗
视频937人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,716人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职后必须要签书面劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职以后员工都必须要签劳动合同吗
问答584人已浏览
用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职就必须要签劳动合同么
问答584人已浏览
入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。不签劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同必须要书面签吗?
问答584人已浏览
合同不一定要书面签订,也可以采用口头形式或者其他形式。但是法律,法规规定需要采用书面形式的应当采用书面形式,当事人约定采用书面形式的应当采用书面形式。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职必须要书面申请吗?
图文1,606人已浏览
不是 依据我国劳动合同法的规定,劳动者要离职的,应该提前通知用人单位,而通知可以是书面通知,也可以是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>面签了定金必须要签合同吗
图文85人已浏览
先交付定金再支付剩余房款是现在房产买卖中常见的做法。收取定金的目的在于督促债务人履行其付款义务,以达...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不签合同怎么办
视频2,322人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签购房合同必须夫妻双方在场吗
视频5,096人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职几天必须签劳动合同
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 在试用期内,你提前3天书面形...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同入职多久必须签
问答584人已浏览
入职之日起1个月内必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职后必须要签书面劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后必须要在试用期内签吗
图文112人已浏览
劳动合同的签订在用人单位与劳动者建立劳动关系时,就应当及时订立。试用期满后签订劳动合同不合理。签订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>委托书必须公证吗
视频3,506人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职多久必须签劳动合同
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后多久必须签订书面劳动合同
问答584人已浏览
一个月内。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询