有劳动合同的辞职书面是否违约

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• 问有劳动合同单方面辞职是否可以要求违约金
  

  一般情况下，双方签有合同，员工单方面提出解约，提前一个月提交辞职信即可。如果双方在合同中有支付违约金的约定，当然可以据此要求对方支付。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳动合同未到期辞职是否有违约金
  

  劳动合同未到期辞职一般不需要承担违约金。

• 问单方面辞职劳动合同书违约吗，如何处理？
  

  如果用人单位没有对劳动者实行专项培训，且没有约定服务期。那么，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，这里的劳动合同（包括有固和无固），无需支付违约金。

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