成立劳动合同表算不算入职表

大家都在问查看更多

• 问入职表是不是劳动合同
  

  关于入职表算劳动合同吗员工入职登记表（职工登记表）不是劳动合同，也不能代替劳动合同。 员工入职登记表是登记职工身份信息、教育经历和工作经历，家庭主要成员的表格，用于用人单位掌握职工的基本情况。劳动合同是用人单位与劳动者经过平等协商，订立的确立劳动关系，明确双方权利与义务的书面协议。二者本质不同。

• 问入职登记表算是书面劳动合同吗
  

  从入职登记表和保密协议的内容来看，不能视为书面劳动合同。

• 问签了入职表算合同吗
  

  入职表不算劳动合同。只有依法签订的形式，内容合法的劳动合同才有效。劳动合同依法订立后，用人单位与劳动者之间产生了法律意义上的劳动权利义务关系，一方当事人不履行劳动合同，就要承担法律责任，所以它具有约束力。入职表只是在员工入职时对相关内容的记载，没有约束力。入职表具备劳动合同的内容，并且其格式与劳动合同完全不同，所以填写了入职表不等于签订了劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,948人已观看

• 0'57
  劳动合同怎么解除不算违约

  1,968人已观看

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,508人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,233人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职表算不算劳动合同

  289人已浏览

• 
  入职登记表算不算劳动合同

  576人已浏览

• 
  基本入职表算不算劳动合同

  210人已浏览

• 
  入职表算劳动合同吗

  695人已浏览