解除劳动合同备案登记表可以视作解除劳动合同吗
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从表面看是可以的。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>解除劳动合同经济补偿金,解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对解除劳动合同补偿金登记表,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除登记证明
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是单位出具解除劳动合同证明,解除劳动合同的理由属于“非本人意愿的离职”理由就可以本人拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记,领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系备案登记表怎么办
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若需处理此类事项,您可前往当地劳动管理部门进行详细咨询与申请。单方面解除劳动合同的情况下,通常可以由...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止经济补偿金情形一览表
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劳动合同解除的情形如下: 1、协商解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同补偿金登记表,律师怎么看
违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询解除劳动合同备案登记表和解除证明书一样吗
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解除劳动合同备案登记表和解除劳动合同证明书,虽然内容不一样,但基本上是相同的,都可以证明劳动者与用人单位已经解除了劳动合同,从法律效力上看,应该说是一样的。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除、终止劳动关系登记表。是不是中说到的解除劳动合同书。
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劳动法上说到的解除劳动合同书是指离职证明。一般离职时公司都是有义务为员工开具离职证明的。离职证明是员工转移社保、入职下家公司应当出具的证明。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同补偿金登记表,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
登报解除劳动合同
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依据劳动部相关回复函的规定,如果是对逾期不归者按自动离职或旷工处理的劳动者,登报解除劳动合同的期限为...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同登报解除
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依据劳动部相关回复函的规定,如果是对逾期不归者按自动离职或旷工处理的劳动者,登报解除劳动合同的期限为...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同解除补偿金和赔偿金的区别?
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1、支付补偿金的条件较为简单,强调的是向劳动者倾斜。相对赔偿来讲,经济补偿的范围较小且不是很精确。其...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到解除劳动合同补偿金登记表,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同和解除劳动合同补偿金一样吗
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失业救济金和解除劳动合同补偿金不一样。 失业保险是指失业保险经办机构依法向符合条件的失业人员支付的基本生活费,是对失业人员失业期间工资收入的临时补偿。 经济补偿是用人单位在劳动合同终止或者终止后,依法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制与解除劳动合同补偿金与解除劳动合同补偿金是一回事
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竞业限制补偿金与解除劳动合同补偿金不是一回事。根据《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同劳动补偿金怎么算
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制订后解除劳动合同有没有补偿金
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用人单位在正式聘用劳动者后解除劳动合同,如果具有裁员、无过错性辞退等情形的,有补偿金;如果具有非法解...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>因工伤解除劳动合同能要解除劳动合同的经济补偿金吗
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询《劳动合同法》关于解除劳动合同补偿金的补偿规定
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劳动者提出解除劳动合同,一般情况下就是没有经济补偿;如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形,劳动者可以按第46条规定得到经济补偿。 用人单位提出解除劳动合同,则有三种情况,即劳动者存在《劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同能获得经济补偿金吗, 解除劳动合同怎么补偿
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1、一般无补偿,但存在劳动合同法第38条规定除外。 2、劳动合同法第38条:【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同补偿金登记表,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同劳动补偿标准
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解除合同劳动的补偿标准:如果具有劳动者依法单方面解约、单位依法裁员等情形的,劳动者每在用人单位工作满...
刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2018年劳动法解除劳动合同经济补偿金
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经济补偿金计算方式:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。月工资是指劳动者在解除劳动合同前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月...
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