解除劳动合同备案登记表可以视作解除劳动合同吗
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从表面看是可以的。...
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入厂登记表可否做为劳动合同
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不属于劳动合同，超过1个月未签订劳动合同的，可以要求双倍工资。...
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针对求职登记表可以视为已签订劳动合同吗？？？？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
员工劳动合同签订登记表是劳动合同吗？
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员工入职登记表（职工登记表）不是劳动合同，也不能代替劳动合同。 员工入职登记表是登记职工身份信息、教育经历和工作经历，家庭主要成员的表格，用于用人单位掌握职工的基本情况。劳动合同是用人单位与劳动者经过...
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未签订劳动合同多长时间视为签订合同
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满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同，如要辞职则提前30日通知用人单位。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同
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劳动者签订的入职协议与劳动合同是不同的，入职协议是为简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
求职登记表可以视为已签订劳动合同吗？？？？，律师怎么看
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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哪些人可以签订合同
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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已经签订合同可以视为已经生效吗
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已经履行不是合同已生效的条件，合同在双方签字之后已经生效，如果是合同中约定了合同生效的时间，按照合同规定的时间生效，如果没有规定，一般是合同签订之后就生效，合同终止的事项包括清偿，解除等。...
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视为已签订劳动合同意味着什么
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视为已签订劳动合同意味着劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位因此必须承担法律规定的义务，比如办理工伤、养老、医疗保险等。如果用人单位没有履行这些义务，劳动者在提起仲裁或起诉是可以要求用人单位补缴和承...
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聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
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如果聘书具备了劳动合同的必备条款，且双方按照聘书的内容履行权利义务，则聘书具有了劳动合同的性质，可以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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自动离职可以视为解除劳动合同吗
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自动离职不能视为解除劳动合同，自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不给我劳动合同可以视为没签吗?
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1、公司签了劳动合同没有给当事人一份的话，这种行为是不合法的。 2、因为合同一般都是一式几份，双方当...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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遇到求职登记表可以视为已签订劳动合同吗？？？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职审批表视为劳动合同吗？
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法律并没有规定劳动合同具体必须采取什么样的书面形式，只规定了劳动合同需双方意思表示一致，且应有法律规定的九类内容。而在本案中的《员工录用审批表》具有上述的九类内容;且该《审批表》上有公司法定代表人的签...
四川在线咨询顾问团
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什么情况下可以签订或视为已签订无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者签订无确定终止时间的劳动合同。劳动者与用人单位协商一致的，双方可以签订无固定期限劳动合同，当发生以下几种情形，除劳动者要求签订固定期限劳动合同的，用人单位应当与...
黑龙江在线咨询顾问团
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超过一年不签订书面合同可以视为已经签订无固定期限劳动合同吗
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超过一年不签订书面合同的，才可以视为已经签订无固定期限劳动合同。符合以下条件的，单位有义务与劳动者签订无固定期限劳动合同。否则，单位应当承担责任。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单...
天津在线咨询顾问团
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多长时间没签劳动合同会视为已签
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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什么情况下视为已签订无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者签订无确定终止时间的劳动合同。劳动者与用人单位协商一致的，双...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同已经签订可以变更吗
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如果劳动合同已经被履行的，当事人还可以依法进行变更。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同，应当采用书面形式，由用人单位和劳动者各执一份变更后的文本...
上海在线咨询顾问团
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劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同
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劳动者签订的入职协议与劳动合同是不同的，入职协议是为简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念。...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到求职登记表可以视为已签订劳动合同吗？？？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
保险合同签订可以视为诺成吗
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保险合同是诺成合同。只要投保人与保险人在平等自愿的基础上达成合意，双方当事人意思表示一致，双方当事人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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请问签订劳动合同登记表需要注意什么
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首先熟悉国家劳动法规定,熟悉劳动法的职员能很轻松的看出公司签订合同的漏洞，更容易保护自身权益。 2 国家规定： 签订1年合同的，试用期不得超过2个月； 签订3年合同，试用期不得超过3个月； 有的企业签...
甘肃在线咨询顾问团
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经过备案的及签订劳动合同登记表丢失，如何补签劳动合同？
问答584人已浏览
可以携带办理备案时相关手续，到劳动关系补办登记表，详情请咨询。...
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