单位没签长期合同可以全额辞退吗
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签订了长期的劳动合同被辞退公司已经属于违反《劳动法》，可以要求用人单位支付赔偿，当然具体情况具体分析...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
在同一单位工作了6年，可以要求单位签订长期合同吗
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签订无固定期限合同需要工作十年以上。工作六年需要与单位协商，协商一致可以。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对在单位签订了长期合同的厂子有权利辞退吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
1998年在单位工作到现在14年了, 没有签订劳动合同被单位辞退怎么维权
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1998年在单位工作到现在14年了，没有签订劳动合同被单位辞退，可以到工作单位所在地的劳动仲裁部门去主张权利，搜集好有利证据，是取得胜利的关键，可以主张的权利有：经济补偿金，赔偿金，未签书面合同的二倍...
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和单位签订了劳动合同，现在无缘无故被辞退的。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在单位工作17年没签订合同现在被辞退有赔偿吗
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
在单位签订了长期合同的厂子有权利辞退吗？，律师怎么看
合同签订地有管辖权吗
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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省合同工在工作期间生病了，单位有权辞退吗
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用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。若需帮助可委托本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携...
福建在线咨询顾问团
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试用期被单位辞退，单位有权利随便辞退员工吗
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害...
重庆在线咨询顾问团
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单位没与我签订劳动合同，就辞退了我
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签订合同的无责被单位辞退有什么需要单位补偿
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要求支付赔偿金...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位干了10年不签长期合同还要辞退怎么办
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这种情况要赔偿...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
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在外地签订的合同在哪里起诉
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到在单位签订了长期合同的厂子有权利辞退吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有在单位签订劳务合同的吗
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《职工带薪年休假条例》第一条明确指出：“为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例”。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民...
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和单位签订了一年的合同，请问合同到期和辞退有什么区别
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【1】根据,《劳动合同法》第46条第五项，第47条，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；用人单位应该向劳动...
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工厂签了长期合同要是员工辞退工厂要赔偿吗
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签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工...
广东在线咨询顾问团
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单位应该在试用期签订合同吗
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劳动合同法规定： （1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； （2）劳动合同期限...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签了长期合同如何辞退
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签了长期合同被辞退，如果劳动者应当获得补偿的，按照劳动者在用人单位的工作年限，以每满一年支付一个月工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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几岁签订合同有效吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
签订专利许可合同的流程是什么
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
个人的劳动合同签订, 被单位辞退, 合同会有赔偿吗
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签订劳动合同被解雇的，用人单位没有合法理由，即劳动者没有劳动合同法第三十九条之一的，用人单位需要赔偿。劳动者有情形之一的，解雇不予赔偿。...
湖北在线咨询顾问团
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长期合同工可以被单位辞退吗
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团
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我和单位签了无期限合同现在自己辞工单位有赔偿吗
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根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。按照劳动法相关规定，单位是要支付相应...
章法律师|
律所主任，8年经验
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
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用人单位要辞退员工有没有权利不续签合同
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1.劳动者“连续工作满十年”或“连续订立二次固定期限劳动合同”后,对于用人单位是否有权终止劳动合同,全国各地法院存在分歧,“处理意见”采纳了全国主流意见,认为用人单位无权终止劳动合同。 2.无固定期限...
贵州在线咨询顾问团
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合同到期单位有权利不续签吗
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合同到期单位有权利不续签，相关规定如下：1、劳动合同到期后公司可以不续签，但是要支付劳动者一定的经济补偿；2、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当...
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