劳动合同法对工伤的赔偿有什么规定

更新时间：2021.11.04

劳动合同法工伤福利是享受停职留薪待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果经过鉴定工伤等级比较高，要解除劳动合同的，职工可以拿到经济补偿金。

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