签劳务派遣合同被单位辞退有补偿么
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劳务派遣被用工单位辞退是否有补偿具体如下： 1、劳务派遣工被用人单位辞了，如果被用人单位退回到派遣单...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
签了无限期合同被辞退后，事业单位辞退有没有补偿金
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分以下几种情况： 1、用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出并与劳动者...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
单位工作5年每月400元，没有签订合同，单位辞退，要求补偿。
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首先要有能证明你在该单位工作的证明，然后到劳动仲裁委申请仲裁。...
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工无合同被辞退怎么要求单位赔偿
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金，以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签了合同被辞退单位会不会给补偿
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单位合同到期被辞退单位有补偿，如果用人单位不续签，应该按工作年限支付补偿金，每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
签订合同的无责被单位辞退有什么需要单位补偿，律师怎么看
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
，7年经验
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63岁被单位辞退,没有签订,有没有补偿
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1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系...
天津在线咨询顾问团
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未签订劳动合同单位被辞退能获得补偿吗?
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
海南在线咨询顾问团
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和单位签订了劳动合同，现在无缘无故被辞退的。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动者单位无签合同被辞退的赔偿原则
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劳动者未与公司签合同就被辞退，如果属于违法辞退的，有经济赔偿，按经济补偿标准的二倍来算；被无过错性辞...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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无合同试用期被单位辞退
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可以要求补偿。 1、试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
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遇到签订合同的无责被单位辞退有什么需要单位补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位没有和我签订后合同，试用期未签合同被辞退有补偿吗
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有。单位辞退你，应该给你经济补偿金。所谓试用期必须是劳动合同约定了的，才有可能存在试用期。而你与单位并无劳动合同，所以不存在试用期的约定。 试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要...
贵州在线咨询顾问团
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个人的劳动合同签订, 被单位辞退, 合同会有赔偿吗
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签订劳动合同被解雇的，用人单位没有合法理由，即劳动者没有劳动合同法第三十九条之一的，用人单位需要赔偿。劳动者有情形之一的，解雇不予赔偿。...
湖北在线咨询顾问团
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对辞退原单位的合同工有什么补偿
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应根据员工的工作年限，每满一年支付相当于其本人一个月工资的解除劳动关系经济补偿金。如需帮助可电话联系。...
江苏在线咨询顾问团
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被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形，劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据，并应注意相关...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位打工8年，现在被辞退了，单位需要补偿多少
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位合同期满被辞退了，有补偿吗？
问答584人已浏览
单位合同到期被辞退单位有补偿，如果用人单位不续签，应该按工作年限支付补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团
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为什么被单位裁员被辞退单位需要支付赔偿金
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劳动者因末位淘汰而被辞退的，单位需要支付赔偿金。单位的该行为属于违法辞退，需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者，即劳动者每在用人单位工作一年，单位要赔偿其两个月的工资。...
宁夏在线咨询顾问团
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在单位上班生病了,单位辞退有什么补偿
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劳动者在患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工 作时被...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
被单位口头辞退怎么办被单位辞退能否要求经济补偿
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一、被单位口头辞退怎么办 针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形，劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据，并应注意相关事项： 1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中，应当注意获取由用人单位解...
四川在线咨询顾问团
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单位解聘没签合同辞退需要赔偿吗？
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是否需要补偿需要根据辞退的具体原因来确定，用人单位是否和劳动者之间签订补偿协议对于补偿金是否支付是没有影响的。如果是用人单位违法辞退劳动者的，无论如何都是需要及时的支付给劳动者经济补偿金的。...
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