如果生病不能上班单位可以辞退吗
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员工因病不能上班,公司能否辞退需要根据具体情况分析,根据劳动合同法的相关规定,对于在本单位患职业病或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在单位上班抑郁了单位负责吗
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不负责,不过可以和工作单位协商,抑郁症不属于职业病。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在单位上班生病了,单位辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询在单位上班期间摔伤脚,单位要辞退应该怎样要求单位补偿
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你有权不同意,要单位出具书面辞职通知。如是工作期间,属工伤;申请工伤认定,进行劳动能力等级鉴定,确定赔偿数额后,提起劳动仲裁。如是非工作时间,在劳动合同期内或医疗期间,单位无权辞职。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>在单位上班因身体原因被辞退
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班生病了医药费单位报销吗
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如果职工的情形无法认定工伤,公司原则上不用承担医疗费。但如果公司未为职工缴纳基本医疗保险的,那么应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位上班生病了,单位辞退有什么补偿,律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在单位上班10年被辞退该如何补偿
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金;如果未缴纳社保的,还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班,生病主动辞职。后来想要补偿行吗
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一般主动离职是没有补偿的,但是若单位有其他违法情形可以要求补偿,请问你在单位工作多久了有签劳动合同吗具体是因何患病的您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。尽可能维护当事人的合法权益...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位上班生病了,单位辞退有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位强制加班辞职有补偿吗
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单位强制加班辞职有补偿。因为强制加班属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不能辞退的疾病有什么
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员工患职业病被鉴定为一至六级伤残的,单位一般不能辞退该员工,但如果五六级工伤实在难以安排工作的; 则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已经发生工伤,被单位辞退,单位有赔偿吗
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应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位的医保卡丢了怎么补办
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何帆律师| ,4年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在单位上班生病了,单位辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在宾馆上班被辞退到单位会给予什么补偿
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按法律规定,用工单位(酒店)退回你后,用人单位(劳务公司)应给你安排其他工作。这个工作,应与你和劳务公司签订的劳务派遣合同上的岗位一致,且待遇应该是相当。这就看你之前合同上签的岗位和工资是多少了。 如...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在单位生病住院单位可以补偿吗
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如果单位没有依法缴纳员工的医疗保险,由单位支付医疗费用。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作10年,在所在单位上班的时间长了,单位是否可以辞退我?
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根据劳动合同法的规定,职工在用人单位连续工作十年以上,只要劳动者提出或续订劳动合同的,用人单位就应该和职工签订无固定期限的劳动合同。你在单位工作年满10年,无论该企业是否和你签订过合同,都可以视为你们...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班期间生病算不算工伤
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在单位上班期间生病是否算工伤需要分情况进行判断: 1、在工作时间、工作场所,因为工作原因导致突发疾病...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班期间查出白血病单位补偿吗
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先是需要看此病是否为工作引起的职业病。如果查明是因为工作环境引起,可以鉴定职业病并申报工伤,根据鉴定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询在单位上班超过8年单位要辞退是否有说法
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辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:(一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班一年零1个月的如果单位辞退是什么赔偿
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一个月的经济补偿金劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位上班生病了,单位辞退有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间生病了单位可以辞退吗
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试用期生病了单位不可以辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: 1、患职业病或者因工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询因病不能上班单位可以辞退吗
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患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,单位不可以与你解除合同的;医疗期满后,不能工作的,单位可以解除,但需要支付补偿金的。公司的两种方案都不合法。根据规定,劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>原单位内退到其他单位上班又被辞退怎么赔偿
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违法解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿。...
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