上班得了抑郁症单位有责任吗?
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可以和工作单位协商解决,抑郁症不属于职业病,也不能认定为工伤。...
单位存在抑郁症上班应怎么赔偿
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员工因工造成抑郁症的,不一定可以申请工伤认定。可以与用人单位协商赔偿事项,如果协商不成的,可以申请仲...
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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上班期间患了抑郁症,单位需要负责任么
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若你认为构成工伤的,用人单位不申请工伤认定的,可以自行携带材料申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
在单位上班抑郁症是否可以申请工伤
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上班期间得了抑郁症不可以申请工伤。生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤...
单位有抑郁症可以辞退吗?
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劳动者患抑郁症,如果具有不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍无法胜任等情形的,单位可以辞退该劳动...
不明白,就问一问
在单位上班抑郁了单位负责吗,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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建设单位和施工单位有什么区别
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在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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上班抑郁可以向单位索赔吗
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这个得视具体情况而定了,一般是不可以的...
上班期间得了抑郁症,单位能开除我吗
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
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事业单位得了抑郁症会被辞退吗
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因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形...
上班期间意外摔伤,单位负责吗
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上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生工伤所...
工人在单位加班回家把行人撞死单位负责任吗
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行人发生车祸,责任承担需要具体情况具体分析:行人除了在有交通信号灯的情况下闯红灯,需要承担主要责任外...
哺乳期单位安排值班是否合法
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在编教师未婚生子单位会管吗
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上班期间得了抑郁症单位应该承担什么责任?
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若你认为构成工伤的,用人单位不申请工伤认定的,可以自行携带材料申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
事业单位事业单位患有抑郁症
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原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照发。 职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工...
上班时去单位上厕所,发生了心脏病情单位要求上班,单位该负责任吗
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属于工伤,上厕所也是工作、生理需求,有这样的判例,你可以申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
上班时突发脑梗单位负责不
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上班时突发脑梗,单位负责。上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
如果在单位里得抑郁症怎么赔偿?
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根据抑郁症的产生和你的工作性质可否有直接联系来看。如果与您的工作性质与产生抑郁症有很大的直接关联,当...
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村里办了社保卡单位还能办吗
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投保后患上抑郁症可以理赔吗
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单位员工在单位服毒自杀了单位负什么责任
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法规上把死亡划分为因工死亡和非因工死亡,根据《工伤保险条例》的规定“自残或者自杀导致死亡的不能认定为因工死亡”,因而自杀就只能属于非因工死亡,应该得到非因工死亡待遇。劳动者非因公死亡,企业支付家属补助...
得抑郁症单位可以辞退吗
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除。...
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员工在下班路上发生车祸单位负责任吗
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单位是否负责任视情况而定。根据法律规定,职工上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定工伤,...
工作单位换了社保怎么办
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在正式单位上班就是在单位吗?
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有的单位有集体户口,有的就没有。看具体单位。...
儿子在单位上班是受伤,单位有责任吗。
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在工作时间,工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤。您对比以上结合您儿子的情况判断一下...